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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse in einem modernen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Eine bedeutende soziale Organisation mit über 600 Mitarbeitern im Landkreis Fulda.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, eBike-Leasing und Verpflegung vor Ort warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Projekte in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber gehört zu den bedeutenden sozialen Organisationen im Landkreis Fulda. Er unterhält mehrere stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter/innen. Für eine der großen Einrichtungen in Fulda suchen wir den/die Pflegedienstleiter/in zur Festeinstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und internationalem Recht
- Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam und selbstständige Durchführung von Abschlussbuchungen
- Fachexperte für den eigenen Themenschwerpunkt bei abteilungsinternen Optimierungsthemen
- Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung / neuen Projekten (z. B. im Bereich Digitalisierung)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
Ihr Profil:
- Sie führen Ihre Mitarbeiter/innen, organisieren den Arbeitsprozess und planen die entsprechenden Dienste.
- Sie stellen die pflegerische Versorgung sowie die Pflegequalität sicher.
- Die bedarfsweise aktive Mitarbeit im Pflegeteam gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Weiterentwicklung des Pflege- und Bewohnerservices.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
- Darauf aufbauend haben Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie besitzen erste Berufspraxis und Führungserfahrung.
- Ihr Organisationstalent, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihre Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und persönlich wertschätzenden Umfeld
- eine attraktive Vergütungsregelung
- 30 Tage Urlaub
- eBike-Leasing
- Verpflegungsmöglichkeit vor Ort und vieles mehr
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 40840 an unsere Personalberatung pms Personalmanagement Severin - gerne als Online-Bewerbung über unsere Internetseite. Sie können sich hier bequem und schnell registrieren - und Ihre Bewerbungsdateien uploaden. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ulrich Severin unter der Tel. (0661) 380230-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Pflegedienstleiter (m/w/d) Seniorenzentrum Arbeitgeber: pms Personalmanagement Severin
Kontaktperson:
pms Personalmanagement Severin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) Seniorenzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Organisationstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und bringe Ideen ein, wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die soziale Organisation, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifische Einrichtung in Fulda zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pms Personalmanagement Severin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position des Pflegedienstleiters. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die soziale Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflegeeinrichtungen, die sie betreiben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des Pflegedienstleiters Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der Einrichtung oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
