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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Fachbetrieb in Braunschweig mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Erholungsbeihilfe, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Vielseitige Projekte, kollegialer Teamgeist und flache Hierarchien warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Montage-Fernreisen, nur spannende Projekte im Großraum Braunschweig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pms: Ihr professioneller Partner für Ihre Karriere. Seit über 20 Jahren begleiten wir als Personalberatung Bewerberinnen und Bewerber auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Wir beraten persönlich, diskret und vertraulich – und bringen Sie in Ihre Wunschposition!
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Fachbetrieb in Braunschweig, der seit über 150 Jahren mit Leidenschaft hochwertige Lösungen im Außenbereich realisiert. Ob Zaunanlagen, Tore, Terrassen, Carports oder Spezialeinhausungen – hier verbinden sich handwerkliches Können, maßgeschneiderte Lösungen und ein hoher Anspruch an Qualität und Design. Das eingespielte Team arbeitet mit modernster Technik und sorgt dafür, dass Kundenwünsche nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden. Wir suchen Sie zur Festanstellung in Vollzeit!
In Ihrem technisch orientierten Traineeprogramm als Assistent der Geschäftsleitung lernen Sie die einzelnen Unternehmensbereiche kennen und arbeiten sehr eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Nach mehrjähriger Zeit in der Assistenzfunktion ist es vorgesehen, Sie in eine verantwortungsvolle Funktion im erweiterten Geschäftsleitungskreis zu übernehmen.
Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in den Feldern Business Development, Sales sowie in den technischen Abteilungen.
- Anleitung und Einsatzplanung eines Mitarbeiters auf der Baustelle
- Mitwirkung bei der Montage von Zaun- und Toranlagen inkl. Vor- und Nacharbeiten
- Kreative Lösung von Herausforderungen direkt vor Ort
- Qualitätskontrolle während und nach der Montage
- Durchführung von Kundenabnahmen inkl. Protokollierung
- Sicherstellung aller Sicherheitsmaßnahmen (PSA, Absperrungen etc.)
Ihre Basis: Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbau, Holzbau, Kunststoffverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau, Steinsetzerei oder vergleichbare Qualifikation) sowie einen Führerschein der Klasse B und BE, idealerweise auch Stapler- oder Radladerbefähigung
Berufserfahrung: Mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung, idealerweise in Montage oder im GaLa-Bau, Kenntnisse in der Verarbeitung unterschiedlicher Materialien (Holz, Metall, Kunststoff) sowie grundlegende Elektrokenntnisse und Maschinenbefähigungen (Bagger/Bobcat) sind von Vorteil
Persönlichkeit: Die Stichworte Teamgeist, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, charakterisieren Sie.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Vielseitige Projekte im Großraum Braunschweig – keine Montage-Fernreisen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Erholungsbeihilfe, JobRad, EdenRed-Karte oder betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
- Kollegialer Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Dann bitten wir Sie um Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins unter der Kennziffer 41070 an unsere Personalberatung pms Personalmanagement Severin – bevorzugt per eMail oder als Online-Bewerbung über unsere Internetseite. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ulrich Severin unter der Tel. (0661) 380230-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Zaun- und Toranlagen Arbeitgeber: pms Personalmanagement Severin
Kontaktperson:
pms Personalmanagement Severin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Zaun- und Toranlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zaun- und Toranlagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen und Techniken kennst, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit verschiedenen Materialien belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Herausforderungen kreativ angehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und bereit ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Zaun- und Toranlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter Montage an. Betone relevante Erfahrungen in der Montage und deine handwerklichen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühesten Eintrittstermin enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pms Personalmanagement Severin vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Führungsrolle übernommen hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Fachbetrieb und seine Projekte im Außenbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die persönliche Entwicklung.
