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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build and maintain customer connections while managing sales in central Switzerland.
- Arbeitgeber: Join SERTO AG, a leader in innovative pipe connection solutions worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern infrastructure, attractive employment conditions, and excellent social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a growth-oriented company with a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background and sales experience in technical products are essential.
- Andere Informationen: Fluent German is required; additional languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kunden(ver)bindungen aufbauen und pflegen Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten. Zur Verstärkung im Aussendienst suchen wir eine dynamische und eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager (a). Als Area Sales Manager betreuen und entwickeln Sie mit entsprechender Budgetverantwortung das Verkaufsgebiet Schweiz Mitte, welches die Kantone ZH, AG und die ganze Zentralschweiz beinhaltet. Weiter Aufgaben sind: Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen mit technischer Beratung Steigerung des Bekanntheitsgrads der Marke „SERTO“ Akquisition von Neukunden Kundenbindung, Rückgewinnung inaktiver Kunden Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst Sie verfügen idealerweise über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich. Erfahrung im Aussendienst und im Verkauf von technischen Produkten (idealerweise Industrie) setzen wir voraus. Weiters wünschen wir uns: Hohe Beratungskompetenz mit gepflegtem Auftreten Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Belastbares und dynamisches Verkaufstalent Deutsch auf Niveau Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot Die SERTO AG bietet eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Neben einer kollegialen und anregenden Unternehmenskultur nach dem Prinzip von Fördern und Fordern legt die SERTO AG Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang und baut auf langfristige Beziehungen. Wenn Sie gerne in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten wollen und eine anspruchsvolle und breitgefächerte Aufgabe in einem motivierten und aufgestellten Team schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. PMS SCHÖNENBERGER AG Herr Roman Hächler Oberer Graben 22 9001 St. Gallen T: +41 71 227 24 49 Email: roman.haechler@pms-schoenenberger.com
Area Sales Manager (a) Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Kontaktperson:
PMS SCHÖNENBERGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die SERTO AG geben können. Vielleicht kennt jemand sogar aktuelle Mitarbeiter, die dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von SERTO. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das wird deine Beratungskompetenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsszenarien vor, die du im Außendienst erleben könntest. Überlege dir Strategien zur Akquisition von Neukunden und zur Rückgewinnung inaktiver Kunden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Hartnäckigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SERTO AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und im Verkauf technischer Produkte hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Kundenbindung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Area Sales Managers bist. Gehe auf deine technische Grundausbildung und deine Vertriebserfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von SERTO AG vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Vorteile der Rohrverbindungskomponenten verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige deine Fähigkeit zur Akquisition von Neukunden und zur Rückgewinnung inaktiver Kunden.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf und in Verhandlungen zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Bekanntheitsgrad der Marke zu steigern.
