Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und entwickle das Unternehmen weiter.
- Unternehmen: Traditionelles Bauunternehmen in der Ostschweiz mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Praxisorientierte Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines stabilen Unternehmens im Bauwesen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für Macher mit Bodenhaftung. Unsere Mandantin ist ein regional stark verankertes, kleines Bauunternehmen in der Ostschweiz mit langjähriger Tradition, einem ausgezeichneten Ruf und einer treuen Kundschaft. Dank vielseitigen Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau sowie einer bodenständigen Unternehmenskultur verfügt die Unternehmung über eine stabile Marktposition und attraktives Entwicklungspotenzial.
In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernehmen Sie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, die Weiterentwicklung der Unternehmung sowie die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Weitere Aufgaben sind:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Planung des gesamten Betriebs inklusive der Baustellen und der Ressourcen
- Kalkulation, Offertwesen sowie Betreuung laufender Projekte und Kunden
- Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung
- Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Ausbau des regionalen Netzwerks
Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Freude am Kundenkontakt sowie einem starken Bezug zum Bauhauptgewerbe. Weiters wünschen wir uns:
- Grundausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Maurer, Zimmermann oder vergleichbar
- Weiterbildung als Bauführer, Bauleiter, Projektleiter oder ähnlich
- Führungserfahrung sowie organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
- Bodenständige, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung
Es erwartet Sie eine selbständige und langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, regional verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial. Die Position bietet unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und etwas Nachhaltiges aufzubauen.
Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a) Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bodenständige Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Verantwortung verbindet. In einem kleinen, regional verankerten Bauunternehmen in der Ostschweiz profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem familiären Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Ideen einzubringen und in einem stabilen Marktumfeld nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer bodenständigen Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten.
Kundenbeziehungen betonen!:Da Kundenkontakt für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast. Zeig uns, dass du ein Netzwerk aufbauen kannst und Freude am Umgang mit Menschen hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein umfassendes Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die bodenständige Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Überlege dir, wie du deine eigene Arbeitsweise und Werte mit der Kultur des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Macher bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein organisatorisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen strategisch nach vorne bringen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um das regionale Netzwerk auszubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Hoch- und Tiefbau oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers.
