Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die PWB AG und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Industrie-KMU mit stabiler Holding im Rücken.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Bodenständige Persönlichkeit mit natürlicher Autorität gesucht.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Führung und forme die Industrie von morgen.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Unternehmerische Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Schweizer Industrie-KMU. Die PWB AG mit Sitz in Altstätten SG ist ein etablierter Schweizer Präzisionsfertiger mit rund 75 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise Dreh-, Fräs- und Baugruppenlösungen für anspruchsvolle Kunden aus der Halbleiterindustrie, dem Maschinen- und Anlagenbau sowie weiteren Hightech-Branchen. Als Teil der Polygena-Gruppe verbindet PWB die Agilität eines erfolgreichen KMU mit der Stabilität einer starken Industrieholding.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und der konsequenten Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Sicherstellung einer nachhaltigen Profitabilität durch eine konsequente Unternehmenssteuerung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling, Kennzahlensystemen und Prozessen.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte sowie Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen zur Optimierung von Wertschöpfung, Kapazitätsauslastung, Kostenstrukturen und operativen Abläufen.
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Begleitung von Schlüsselkunden bei strategisch relevanten Projekten.
- Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat und dem Group CEO der Polygena AG.
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Organisation, Systeme und Führungsinstrumente.
- Repräsentation der PWB AG gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Polygena-Gruppe.
Anforderungen:
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die betriebswirtschaftliche Kompetenz mit einem guten Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse verbindet und sich in einem operativen Umfeld wohl fühlt.
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder vergleichbar), vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Unternehmensführung.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmenssteuerung und Prozessoptimierung.
- Verständnis für Produktionsabläufe sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Organisationen und Führungsteams.
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Persönlich überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Präsenz und Glaubwürdigkeit. Sie sind eine Hands-on-Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, suchen die Nähe zu den Mitarbeitenden und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie fühlen sich in einem industriellen Umfeld wohl und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Geschäftsführer/in (CEO) PWB AG Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Die HEV Verwaltungs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Immobilienunternehmen bietet. Mit einem kollegialen Umfeld, moderner Infrastruktur und professioneller Unterstützung in der Vermarktung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Die Lage in Buchs ermöglicht zudem den Ausbau eines regionalen Netzwerks in der schönen Region Werdenberg–Sarganserland.
