GF Hoch- & Tiefbau – Regionaler Aufbauchef (80–100%)

GF Hoch- & Tiefbau – Regionaler Aufbauchef (80–100%)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und plane spannende Baustellen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen in der Ostschweiz mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Entwicklungspotenzial und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Hoch- & Tiefbau.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

PMS SCHÖNENBERGER AG in der Ostschweiz sucht einen Geschäftsführer im Hoch- & Tiefbau (80-100%). Sie verantworten das operative Tagesgeschäft und führen ein kleines Team in einem traditionsreichen Bauunternehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Planung von Baustellen
  • Kundenbetreuung
  • strategische Ausrichtung

Voraussetzungen sind eine Grundausbildung im Bauwesen und Führungserfahrung. Wir bieten Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial in einem erfolgreichen Unternehmen.

GF Hoch- & Tiefbau – Regionaler Aufbauchef (80–100%) Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG

Die PMS SCHÖNENBERGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Ostschweiz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Bauunternehmen Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team aktiv zu führen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein starkes Wachstumspotenzial bieten.

P

Kontaktdaten:

PMS SCHÖNENBERGER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GF Hoch- & Tiefbau – Regionaler Aufbauchef (80–100%) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GF Hoch- & Tiefbau – Regionaler Aufbauchef (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Bauplanung
Kundenbetreuung
strategische Ausrichtung
Teamführung
Bauwesen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PMS SCHÖNENBERGER AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PMS SCHÖNENBERGER AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PMS SCHÖNENBERGER AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.