Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und setze innovative Projekte in einer dynamischen Industriegruppe um.
- Unternehmen: POLYGENA, eine zukunftsorientierte Industriegruppe mit schlanker Struktur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Spannende Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften und industriellen Geschäftsmodellen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Transformationsprojekten sowie breites IT-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die POLYGENA ist eine langfristig orientierte Industriegruppe mit dezentral organisierten Tochtergesellschaften und einer bewusst schlanken Gruppenstruktur. Die Unternehmen der Gruppe sind in unterschiedlichen industriellen Nischen tätig und agieren eigenständig, unternehmerisch und marktnah.
Mit dem weiteren Wachstum der Gruppe gewinnen Themen wie IT-Governance, Cyber Security, gruppenweite Standards, ERP-Transformationen sowie die Steuerung externer Partner zunehmend an strategischer Bedeutung. Im Auftrag der POLYGENA Gruppe rekrutieren wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Führungsperson mit echter Hands‑on-Mentalität.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die gruppenweite IT‑Governance, die IT‑Compliance und das IT‑Projektportfolio
- Steuerung strategischer Projekte wie D365‑Rollouts, DMS‑ und Infrastruktur‑Themen
- Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards in Security, Architektur und Prozessen
- Aufbau praxisnaher und akzeptierter Lösungen gemeinsam mit den Gesellschaften
- Sparringpartner für lokale IT‑Ansprechpartner und Geschäftsführungen
- Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT‑Landschaft
- Weiterentwicklung der Cybersecurity‑ und Governance‑Strukturen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT‑Führungs-, Transformations- oder Koordinationsfunktion
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Breites IT‑Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, ERP, Security und Applikationen
- Erfahrung im industriellen bzw. produzierenden Umfeld
- Hohe Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kulturen innerhalb einer Gruppe zusammenzuführen
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner und IT‑Projekte
- Pragmatismus und unternehmerisches Denken
- Freude an operativer Mitarbeit und direkter Projektverantwortung
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX / D365 von Vorteil
- KMU‑DNA
Was Sie erwartet
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz
- Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Eine langfristig orientierte Industriegruppe mit unternehmerischer Kultur
- Anspruchsvolle Transformations‑ und Governance‑Themen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und spannenden industriellen Geschäftsmodellen
- Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig mitzugestalten
Arbeitsort: Raum Zürich / Pfäffikon ZH / Ostschweiz
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
PMS SCHÖNENBERGER AG
Herr Raphael Schönenberger
Oberer Graben 22
9000 St. Gallen
T: #J-18808-Ljbffr
Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Die POLYGENA Gruppe bietet Ihnen als Group IT Manager eine herausfordernde Schlüsselrolle in einem dynamischen und langfristig orientierten Umfeld. Mit einer unternehmerischen Kultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung von IT-Standards und Governance-Themen mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Tochtergesellschaften und spannenden industriellen Geschäftsmodellen im Raum Zürich/Pfäffikon ZH/Ostschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur IT-Governance und Cyber Security passen. So kannst du gezielt zeigen, was du für das Unternehmen tun kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Group IT Managers bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die POLYGENA Gruppe und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Governance und Cyber Security verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Umsetzungsstärke und dein breites IT-Verständnis demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die POLYGENA sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch praktisch handelt. Teile Beispiele, wo du aktiv Lösungen entwickelt hast.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da du als Sparringpartner für lokale IT-Ansprechpartner agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
