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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung und optimiere bestehende Produkte.
- Arbeitgeber: Sky-Frame AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schiebefenstersysteme mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft innovativer Produkte in einem kreativen und technischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieur FH oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in agilem Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams und kannst die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitgestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Sky-Frame AG, vertreibt das international führende Schiebefenstersystem. Dank großer Leidenschaft und tiefem Verständnis für Technik, Architektur und Raumgestaltung hat sich das Unternehmen einen Namen gemacht. Neben dem Hauptsitz in Frauenfeld, wo das Premiumprodukt entwickelt und produziert wird, verfügt Sky-Frame über internationale Niederlassungen und diverse Vertriebspartnerschaften.
Wir suchen einen führungsstarken und strategisch denkenden Nachfolger (a), der die langjährige und erfolgreiche Arbeit des aktuellen Stelleninhabers weiterführt.Er geht auf Reisen.
Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Führungsposition verantworten Sie, als Mitglied der Bereichsleitung, die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung und Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender Produkte. Weitere Hauptaufgaben sind:
- Führung und Coaching des Entwicklungsteams
- Strategische Leitung der Systementwicklung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Überwachung und Koordination der Projekte
- Koordinierte Wissensvermittlung intern wie extern
- Rolle des Product-Owners im agilen Projektmanagement (SCRUM)
- Pflegen und fördern des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Anforderungen
Wir wenden uns an eine innovative und authentische Führungspersönlichkeit mit einer Ausbildung zum Bauingenieur FH (Vertiefungsrichtung Gebäudehülle) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Weitere wichtige Anforderungen sind:
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung und relevante Erfahrung
- Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden
- Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wenn Sie in einem wachstumsorientierten, inhabergeführten Unternehmen einen aktiven Beitrag an der steten Weiterentwicklung der Erfolgsgeschichte leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Systementwicklung (a) Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG
Kontaktperson:
PMS SCHÖNENBERGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Systementwicklung (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die möglicherweise bereits bei Sky-Frame AG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Systementwicklung und im Bauingenieurwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Produkte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SCRUM-Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu leiten und Teams zu coachen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Architektur. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie diese Bereiche miteinander verbunden sind und wie du diese Verbindung in deiner Rolle als Leiter der Systementwicklung nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Systementwicklung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sky-Frame AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Systementwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im agilen Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Architektur sowie deine Vision für die Produktentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sky-Frame AG. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Technik und Architektur teilst und wie du diese in deine Führungsrolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du die Entwicklung deines Teams gefördert hast.
✨Kenntnisse in agilem Projektmanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SCRUM und anderen agilen Methoden zu erläutern. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung bestehender Produkte, indem du Fragen zu den aktuellen Prozessen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
