Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration
Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration

Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und manage Personalwesen, Payroll und Administration.
  • Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG, ein dynamisches Unternehmen im Personalwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Ein strukturiertes und belastbares Team wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und beeinflusse die Unternehmenskultur aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Abacus sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die PMS SCHÖNENBERGER AG sucht eine erfahrene Leitung HR (80-100%) für die operative Verantwortung im Personalwesen. In dieser Rolle sind Sie für alle Bereiche der HR-Administration verantwortlich, einschließlich Rekrutierung und Lohnverarbeitung.

Eine fundierte HR-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einem gewerblichen Umfeld sind erforderlich. Es wird eine strukturierte und belastbare Persönlichkeit gesucht, die sowohl sehr gute Deutschkenntnisse als auch Abacus-Kenntnisse mitbringt.

Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration Arbeitgeber: PMS SCHÖNENBERGER AG

Die PMS SCHÖNENBERGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Die Lage in einer lebendigen Region ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

PMS SCHÖNENBERGER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die PMS SCHÖNENBERGER AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen und mit Abacus dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die operative HR-Leitung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der HR-Leitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Belastbarkeit und Struktur zeigen – das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative HR-Leitung: Personalwesen, Payroll & Administration

HR-Administration
Rekrutierung
Lohnverarbeitung
HR-Ausbildung
Erfahrung im gewerblichen Umfeld
Deutschkenntnisse
Abacus-Kenntnisse
strukturierte Persönlichkeit
belastbare Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in die Rolle bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So können wir deine Bewerbung direkt und schnell bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMS SCHÖNENBERGER AG vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Informiere dich über gängige HR-Themen und -Trends, die für die PMS SCHÖNENBERGER AG relevant sein könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Lohnverarbeitung unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Abacus auffrischen

Da Abacus ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen des Systems vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demo oder Tutorials anschauen, um sicherzustellen, dass du im Interview kompetent darüber sprechen kannst.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu gestalten. Dies hilft dir, deine Erfahrungen präzise darzustellen und zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der PMS SCHÖNENBERGER AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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PMS SCHÖNENBERGER AG
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