Doppellehre: Anlagen-/Betriebstechnik & Automatisierungstechnik

Doppellehre: Anlagen-/Betriebstechnik & Automatisierungstechnik

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne alle Bereiche der Anlagen- und Betriebstechnik sowie Automatisierungstechnik.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Lehrlingsprämie bis zu 3.500 Euro und umfassende Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 15.02.2025.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer Lehre und erhalte gleichzeitig die Matura.
  • Qualifikationen: Motivation und Interesse an Technik sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht motivierte Jugendliche für eine Lehre in einem dynamischen Umfeld. In der Lehrzeit erlernst du Schritt für Schritt alle Bereiche und erhältst eine umfassende Ausbildung, inklusive Matura. Du kannst auf eine attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen zählen, darunter eine Lehrlingsprämie von bis zu 3.500 Euro. Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2025.

Doppellehre: Anlagen-/Betriebstechnik & Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Pms

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Lehrstelle in der Elektrotechnik, die nicht nur eine umfassende Ausbildung in Anlagen-/Betriebstechnik und Automatisierungstechnik umfasst, sondern auch die Möglichkeit, die Matura zu erlangen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten attraktive Vergütungen sowie Zusatzleistungen wie eine Lehrlingsprämie von bis zu 3.500 Euro. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere erfolgreich zu starten.

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Kontaktdaten:

Pms Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Doppellehre: Anlagen-/Betriebstechnik & Automatisierungstechnik erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Pms zu ergattern.

Nutze die richtigen Online-Plattformen!

Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.

Praktische Erfahrung sammeln!

Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Pms als interessanten Kandidaten sichtbar.

Bewerbe dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Pms zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doppellehre: Anlagen-/Betriebstechnik & Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Motivation
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Pms super an!

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Pms die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.

Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Pms anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pms vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.

Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit

Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!

Präsentier dein tolles Portfolio

Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.