Software Test Engineer (m/w/d) in Darmstadt

Software Test Engineer (m/w/d) in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Softwaretests durch, dokumentiere Ergebnisse und erstelle Testberichte.
  • Unternehmen: Partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Transparente Unternehmensprozesse und werteorientierte Kultur für nachhaltigen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Qualität von Software aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Softwaretest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
  • Erstellung und Pflege von Testfällen und Testspezifikationen
  • Durchführung manueller und automatisierter Tests
  • Analyse, Reproduktion und Dokumentation von Fehlerbildern
  • Verifikation von Fehlerbehebungen und Durchführung von Regressionstests
  • Erstellung von Bug Reports
  • Unterstützung bei Root-Cause-Analysen
  • Durchführung von Tests in Simulationsumgebungen und an realen Systemen
  • Erstellung von Testreports und Qualitätskennzahlen

Dein Profil

  • Abschluss eines Studiums der Informatik, Technischen Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung im Softwaretest oder in der Qualitätssicherung
  • Kenntnisse in Testmethoden und Testmanagement
  • Erfahrung mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Werkzeugen
  • Erfahrung in Fehleranalyse und Debugging

Software Test Engineer (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: pmX Group

Als Sales Manager (m/w/d) bei unspmX in Stuttgart profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen im Key Account Management, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Unsere transparente Kommunikation und unser Engagement für nachhaltige Geschäftspraktiken machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der dir die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

pmX Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei pmX Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei pmX Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Softwaretests
Testfall-Erstellung
Testspezifikationen
Manuelle Tests
Automatisierte Tests
Fehleranalyse
Regressionstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei pmX Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pmX Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.