Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze vermögende Familien bei Vermögensfragen und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Die pmX-Group bietet eine partizipative und wertorientierte Unternehmenskultur.
- Vorteile: Dynamisches Team, Raum für Innovationen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines mutigen Teams und forme unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Vermögensmanagement mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und erste Erfahrungen im Private Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung vermögender Familien in Vermögensfragen
- Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Vermögensstrategien
- Zuarbeit bei der Koordination externer Berater wie Steuerberater, Juristen und Asset Manager
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Mandantenbeziehungen
- Erstellung von Auswertungen und Reportings für Mandanten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Private Banking, Wealth Management oder Family Office
- Grundverständnis für Vermögensstrukturen und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge
- Interesse an steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen im Vermögenskontext
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
Junior Family Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Pmx Group
Die pmX-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beizutragen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Vermögensmanagement, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben. Die Lage und die dynamische Atmosphäre des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Ort für alle, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Family Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Family Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Private Banking und Wealth Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als Junior Family Officer an und hebe hervor, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmx Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Private Banking und Wealth Management vertraut. Zeige, dass du ein Grundverständnis für Vermögensstrukturen hast und wie sie sich auf die Bedürfnisse vermögender Familien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Beratern oder Mandanten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Family Officers.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die pmX-Group sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
