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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende HR-Themen und unterstütze bei innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: pmX-Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem partizipativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und arbeite in einem mutigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung administrativer und organisatorischer Personalthemen
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Durchführung von Versetzungen und Übernahmen von Auszubildenden
- Pflege von Personaldaten in SAP und elektronischer Personalakte
- Betreuung interner Schnittstellen (Recruiting, Entgeltabrechnung, Werksicherheit)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Welcome-Days
- Mitarbeit in laufenden HR-Projekten
Dein Profil
- Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung
- Erfahrung im HR-Bereich
- Anwendung von MS-Office-Produkten
- Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors von Vorteil
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
Personalsachbearbeiter / HR-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Pmx Group
Kontaktperson:
Pmx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR-Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die pmX-Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter / HR-Berater interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR-Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmx Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die pmX-Group zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-HR oder MS-Office zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team die Welcome-Days organisiert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten der pmX-Group passt. Ein offenes und respektvolles Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.