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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Risikoanalysen und leite Workshops für innovative Automobilprojekte.
- Arbeitgeber: pmX-Group, ein dynamisches Team mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Unternehmenskultur mit und profitiere von einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines mutigen Teams und mache einen echten Unterschied in der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung entwicklungsbegleitender Risikoanalysen (FMEA, FTA, HARA)
- Koordination, Moderation und Dokumentation von FMEA-, FTA- und HARA-Workshops im Rahmen von Neuentwicklungen, insbesondere gemäß den Anforderungen der funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
- Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus in entsprechenden Gremien
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung der FMEA-, FTA- und HARA-Methoden
- Festlegung von Vorgehensweisen zur FMEA-, FTA- und HARA-Methodik in Guidelines, Arbeitsanweisungen und Normvorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (TU/FH)
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Anwendung von Methoden des technischen Risikomanagements in der Automobilindustrie
- Operative Erfahrung in der Durchführung von FMEA, FTA und HARA in Entwicklungsprojekten der Automobilbranche
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamorientierung
- Operative Erfahrung mit den Tools APIS-IQ FMEA und Isograph Fault Tree+ sowie Kenntnisse der funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
- Fachwissen in der Entwicklung mechatronischer Systeme in der Automobilindustrie
- Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit weiteren Methoden des technischen Risikomanagements (z. B. FMEDA)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
Spezialist Technisches Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pmx Group
Kontaktperson:
Pmx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Technisches Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Methoden des technischen Risikomanagements vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite Beispiele vor, wie du FMEA, FTA oder HARA in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Sei proaktiv im Interview!
Stell während des Interviews eigene Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Technisches Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist im technischen Risikomanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung von Methoden des technischen Risikomanagements? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du FMEA, FTA oder HARA erfolgreich angewendet hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmx Group vorbereitest
✨Verstehe die Methoden
Mach dich mit den spezifischen Methoden des technischen Risikomanagements wie FMEA, FTA und HARA vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Koordination und Moderation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung betreffen.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von FMEA-, FTA- und HARA-Methoden beigetragen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur ist wichtig für die pmX-Group. Zeige, dass du ihre Werte teilst, indem du Beispiele für deine Teamorientierung und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen nennst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.