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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Lieferantenmanagement und optimiere Kostenstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Qualifikation, ERP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für Lieferantenmanagement und Lieferantenbeziehungen
- Durchführung von Lieferantenaudits und Umsetzung von Rahmenverträgen
- Überwachung von Lieferperformance und Qualitätskennzahlen
- Pflege und Anlage von Materialstammdaten im ERP-System
- Analyse von Make-or-Buy‑ sowie Insourcing‑ und Outsourcing‑Entscheidungen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Kostenoptimierung
- Durchführung von RFQ‑Prozessen sowie Preis‑ und Vertragsverhandlungen
- Pflege und Nachverfolgung von Savings‑Maßnahmen
Dein Profil
- Abschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Anwendung von Deutsch‑ und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise SAP
- Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pmx Group
Kontaktperson:
Pmx Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Lieferkette arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lieferantenmanagement und Qualitätskennzahlen übst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Sprachkenntnisse, denn das sind wichtige Punkte für die Rolle als Supply Chain Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So sehen wir direkt, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmx Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Supply Chain Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lieferantenmanagement, in der Durchführung von Audits oder in der Analyse von Make-or-Buy-Entscheidungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Zeige, dass du die Fachterminologie beherrschst und dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.