Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die außerklinische Kinderintensivpflege aktiv mit.
- Unternehmen: PflegeNetz Elite, ein innovativer Pflegedienst in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit modernen Arbeitsprozessen und wertschätzendem Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflege Netz Elite sucht im Auftrag eines Pflegedienstes aus Düsseldorf eine engagierte Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ausbau der außerklinischen Kinderintensivpflege in Düsseldorf und Umgebung.
Sie möchten einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten?
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team eine hochwertige Versorgung für intensivpflichtige Kinder und Jugendliche schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs außerklinische Kinderintensivpflege
- Weiterentwicklung und Ausbau des pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und Umgebung
- Führung, Begleitung und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Versorgung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
- Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Personalplanung sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Pflegefachkräfte
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung neuer Versorgungen – von der Anfrage bis zum Versorgungsbeginn
- Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Kinderkliniken, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Sozialdiensten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
Abgeschlossene Ausbildung als
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
- oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
- Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege
- Erfahrung im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Moderne digitale Arbeitsprozesse und papierarmes Arbeiten
- Unterstützung durch digitale Lösungen und innovative Arbeitsabläufe
- Betriebliche Altersvorsorge
- 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
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Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Düsseldorf Arbeitgeber: Pn Elite
PflegeNetz Elite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädiatrische Pflegedienstleitung in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur außerklinischen Kinderintensivpflege zu leisten. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Profitieren Sie von modernen digitalen Arbeitsprozessen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der hochwertigen Versorgung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Düsseldorf erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pn Elite ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Pn Elite.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Pn Elite zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Kinderintensivpflege - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Pn Elite zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Pn Elite relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Pn Elite, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pn Elite vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
