Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Pneuhage Unternehmensgruppe, ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit tollen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Sekretariat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung.
Für den Arbeitsort Karlsruhe suchen wir ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) eine Assistenz (m/w/d) der Personalleitung.
- Sie unterstützen unsere Personalleiter im operativen Tagesgeschäft.
- Sie bereiten Präsentationen, Berichte und Analysen vor, entwickeln Entscheidungsvorlagen und erstellen Statistiken und Auswertungen.
- Sie koordinieren und organisieren Termine sowie Dienstreisen.
- Sie wirken bei der Personalauswahl mit.
- Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben.
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen. Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt. Sie bringen Kontaktfreude, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen mit. Sie drücken sich gut aus, sind dienstleistungsorientiert und werden wegen Ihrer gewissenhaften und diskreten Arbeitsweise geschätzt. Sie arbeiten gerne strukturiert, selbständig und haben Organisationstalent. Sehr gute MS Office Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten nach einer intensiven Einarbeitung eine Aufgabenstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine flexible Arbeitszeiteinteilung sowie ein partielles Homeoffice nach Abstimmung, ein von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima, attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und Bike Leasing.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung Arbeitgeber: Pneuhage Management GmbH & Co. KG
First Stop Reifen Auto Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen im Reifen- und Autoservice mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung sowie der Chance, eigene Ideen einzubringen, während Sie Teil eines erfolgreichen und ehrgeizigen Teams sind.
Kontaktdaten:
Pneuhage Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz (m/w/d) der Personalleitung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Personalleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Pneuhage arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Erfahrungen du einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz (m/w/d) der Personalleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Begeisterung zeigen!:Erzähle uns von deiner Motivation für die Stelle als Assistenz der Personalleitung. Was reizt dich an der Position? Zeige uns, dass du wirklich Lust hast, Teil unseres Teams zu werden!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Management GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pneuhage Unternehmensgruppe und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Assistenz oder im Sekretariat erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalleiter stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen HR-Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Eine professionelle Erscheinung ist besonders wichtig in einer Assistenzposition, da du oft das erste Gesicht des Unternehmens bist, das andere sehen.
