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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Angebote erstellen und Aufträge koordinieren.
- Arbeitgeber: First Stop, Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe mit über 40 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, Bikeleasing und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit über 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs.
Ihre Aufgaben
- Professionelle und freundliche Kundenbetreuung
- Erkennen des Kundenbedarfs und Erstellen entsprechender Angebote
- Auftragsannahme und Absprache mit dem Werkstattteam sowie Bühnenkoordination
- Auftragsabwicklung
- Unterstützung der Filialleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert, idealerweise im Bereich Reifen, Räder und Service
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur Unterstützung unserer Filialen im näheren Umkreis
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung
- Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bikeleasing
- Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung
- Personalrabatte in unserem Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich
SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an First Stop Reifen Auto Service GmbH, Personalabteilung, Burgsiedlung 1a, 61169 Friedberg.
Kaufmännischer Angestellter im Innendienst (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Pneuhage Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter im Innendienst (m/w/d) in Neuss
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Angestellter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei First Stop arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von First Stop. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter im Innendienst (m/w/d) in Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über First Stop und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und dein verkäuferisches Geschick unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität zeigen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da First Stop individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.