Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und setze Kampagnen zur Kundenbindung um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf B2B-Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und beeinflusse direkt die Kundenakquise in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und ein kreativer Ansatz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Sie erarbeiten innovative digitale Marketingstrategien, die auf die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden abgestimmt sind und die Markenpräsenz steigern.
Sie setzen digitale Marketingkonzepte und -kampagnen um, mit dem Ziel, die Loyalität und die Neukundenakquise zu verbessern.
Zielgerichtete Inhalte erstellen und pflegen Sie, um die Entscheidungsprozesse von Geschäftskunden zu unterstützen.
Vertriebs- und Marketingleiter B2B Arbeitgeber: Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Pneuhage Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Marketingleiter B2B
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der B2B-Marketingbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Strategien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im digitalen Marketing zu zeigen. Teile interessante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für die Position von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich B2B-Marketing.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Marketingleiter B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Vertriebs- und Marketingleiters B2B zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien zeigen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich digitales Marketing und Kundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Geschäftskunden, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die auf diese spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du digitale Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Betone, wie deine Strategien zur Kundenakquise und -bindung beigetragen haben und welche messbaren Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kreativität zeigen
Sei bereit, kreative Ideen für digitale Marketingkonzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Markenpräsenz des Unternehmens steigern würdest und bringe diese Vorschläge im Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen.