Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 24-monatiges Entwicklungsprogramm im Reifenfachhandel und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Pneuhage ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf Entwicklung und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, Führungsfähigkeiten entwickeln und Interesse an der Automobilbranche haben.
- Andere Informationen: Die Position ist ideal für Berufseinsteiger, die eine Karriere im Handel anstreben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Südost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 17 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen und Kfz-Service.
Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Oberschwaben/Allgäu eine Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel (m/w/d).
Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Pneuhage Reifendienste Südost GmbH
Kontaktperson:
Pneuhage Reifendienste Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pneuhage Reifendienste. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Nachwuchsführungskräfte geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Reifen- und Autoservicebranche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen recherchierst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent zu wirken und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Automobilbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel interessierst und was dich an der Pneuhage Unternehmensgruppe reizt. Gehe auf deine langfristigen Karriereziele ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Reifendienste Südost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Pneuhage Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Position als Nachwuchsführungskraft handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung oder Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Nachwuchsführungskraft und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Branche widerspiegelt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
