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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die Niederlassung im Reifenfachhandel.
- Arbeitgeber: Pneuhage ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen in der Reifen- und Autoservicebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur und wachsender Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Kundenservice.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem stabilen Unternehmen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Südost GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 17 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen und Kfz-Service.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Wasserburg einen erfolgsorientierten
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung der Niederlassung Wasserburg. Sie betreuen Kunden im Innendienst und sind aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Ihre Kollegen im Außendienst unterstützen Sie bei Abwicklung und Organisation. Desweiteren tragen Sie Verantwortung für die Arbeitsabläufe und leben Ihren Mitarbeitenden die Begeisterung für den Dienst am Kunden vor. Ihnen ist bewusst, dass Sie optimale Leistungen nur zusammen mit Ihren Mitarbeitenden erreichen können und handeln entsprechend. Sie und Ihr Team haben eine gemeinsame Zielvorstellung: \“Wir sind eine erfolgreiche Pneuhage-Niederlassung.\“
- Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und die Fähigkeit ein einsatzstarkes Team zu bilden zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und ein Organisationstalent
- Sie bringen Produktkenntnisse im Bereich PKW- und LKW-Reifen sowie im Kfz-Service mit
- Sie haben eine kaufmännische und/oder handwerklich-technische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Reifenbranche
- Sie sind zwingend im Besitz eines Führerscheines der Klasse B
- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten Unternehmen
- eine Aufgabe mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- eine individuelle Einarbeitung sowie stetige Weiterbildung durch interne sowie externe Schulungen
- eine mitarbeiterorientierte Führungsphilosophie
- Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen
- leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel Arbeitgeber: Pneuhage Reifendienste Südost GmbH
Kontaktperson:
Pneuhage Reifendienste Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pneuhage Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pneuhage Unternehmensgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Management und im Verkauf belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Niederlassungsleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reifen- und Autoservicebranche. Dies wird dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Reifenfachhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Reifenfachhandel wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kfz-Service.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Management und deine Leidenschaft für die Reifen- und Autoservicebranche ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pneuhage Reifendienste Südost GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Reifen- und Autoservicebranche sowie über die Pneuhage Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter angehen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Erfolgsorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine erfolgsorientierte Denkweise unterstreichen. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen in früheren Positionen erreicht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
