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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Beratung und Training.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Coaches (All Gender) für verschiedene Standorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein in den Bereichen Beratung und Training bundesweit tätiges Unternehmen und seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Markt etabliert. Wir wachsen weiter und suchen zur fachlichen Unterstützung im individuellen Coaching zur Vermittlung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt engagierte Coaches (Sozialpädagog innen/Sozialarbeiter innen) (All Gender) für unsere Standorte.
Sozialpädagog innen Mit Erfahrung Als Coach (all Gender) In Teilzeit/vollzeit Arbeitgeber: PNT Consult & Training GmbH
Kontaktperson:
PNT Consult & Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog innen Mit Erfahrung Als Coach (all Gender) In Teilzeit/vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Coaching oder Sozialpädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Coaching-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Coach unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Personen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt am Herzen liegt und welche Motivation dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog innen Mit Erfahrung Als Coach (all Gender) In Teilzeit/vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagog:in mit Erfahrung als Coach wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Coach wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Sozialpädagogik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Coaching ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PNT Consult & Training GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Coaching und in der Sozialpädagogik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich mit ihr identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
