Mitarbeiter Personalwesen

Mitarbeiter Personalwesen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Pocha Service Gebäudedienste

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere HR-Prozesse und trage zum Erfolg des Teams bei.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Reinigungsbranche mit 150 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Prämien für herausragende Leistungen und monatliche Teambuilding-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite eigenverantwortlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Bürokatzen zur Stressbewältigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Join to apply for the Mitarbeiter Personalwesen role at Pocha Service Gebäudedienste .

Die Pocha Service Gebäudedienstleister GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Mitarbeiter im Personalwesen. Mit 150 Mitarbeitenden sind wir ein führender Anbieter in der Reinigungsbranche. Ihre Aufgabe ist die Unterstützung unserer HR-Prozesse, was zum Erfolg unseres Teams beiträgt. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird und Sie zur Professionalität unseres Unternehmens beitragen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben, bewerben Sie sich bei uns.

Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung der termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller vor- und nachgelagerten Aufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Abwicklung von Vorgängen bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis, Pflege der Personalstammdaten
  • Interner Ansprechpartner für die Mitarbeiter
  • Management der Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Betreuung in Zusammenarbeit mit dem externen Sicherheitsfachmann
  • Monitoring und Reporting der relevanten Kennzahlen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sichere Anwendung von MS Office Programmen, insbesondere Excel und Word
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

  • Prämien für herausragende Leistungen
  • Monatliches Get-together zur Teambildung (z.B. im Wörlitzer Park oder im Kino)
  • Bürokatzen zum Streicheln bei Stress

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen der Gebäudereinigungsbranche werden? Arbeitest du gerne eigenverantwortlich und selbstständig in flachen Hierarchien? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Personalwesen bei uns!

Seniority level

  • Associate

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Human Resources

Industries

  • Consumer Services

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Mitarbeiter Personalwesen Arbeitgeber: Pocha Service Gebäudedienste

Die Pocha Service Gebäudedienstleister GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von 150 Mitarbeitenden fördern wir nicht nur die Professionalität, sondern auch die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teambuilding-Events und attraktive Prämien für herausragende Leistungen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Pocha Service Gebäudedienste

Kontaktperson:

Pocha Service Gebäudedienste HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Reinigungsbranche arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pocha Service Gebäudedienstleister GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen

Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenpflege
Ein- und Austrittsmanagement
MS Office (insbesondere Excel und Word)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Monitoring und Reporting
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sicherheitstechnische Betreuung
HR-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du eine Leidenschaft für das Personalwesen hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pocha Service Gebäudedienste vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Pocha Service Gebäudedienstleister GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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