Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und innovative Deals entwickeln, die die Audio-Unterhaltung in Deutschland revolutionieren.
- Unternehmen: Pocket FM, eine der am schnellsten wachsenden Audio-Plattformen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem boomenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Audio-Revolution und forme die Zukunft der Unterhaltung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Brand Partnerships und ein kreatives, wachstumsorientiertes Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Audio-Storytelling boomt – und Pocket FM ist ganz vorne mit dabei. Mit weltweit über 130 Millionen Hörerinnen und Hörern und als eine der am schnellsten wachsenden Unterhaltungsplattformen der Welt schlagen wir jetzt unser Lager in Deutschland auf. Dafür suchen wir jemanden, der uns dabei hilft, diese Präsenz strategisch, mutig und nachhaltig durch starke Partnerschaften aufzubauen.
Dies ist keine klassische Partnerschafts-Rolle. Du wirst nicht nur Tabellen verwalten und Verträge verlängern. Du wirst mit Marken, Creatorn, Agenturen und Plattformen am Verhandlungstisch sitzen, um Deals zu pitchen, zu entwickeln und abzuschließen, die wirklich etwas bewegen und die Art und Weise verändern, wie Deutschland Audio-Unterhaltung entdeckt. Du agierst an der Schnittstelle von Content, Marketing und Growth. Dabei liegt alles in deiner Hand – vom ersten Gespräch bis zum Launch-Tag und darüber hinaus.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Führung strategischer Partnerschaften mit Marken, Creatorn, Agenturen, Medienplattformen und Distributoren in ganz Deutschland.
- Konzeption content-getriebener Kooperationen, die echtes Publikums-Wachstum und Markenbekanntheit generieren und nicht nur reine Logo-Platzierungen sind.
- Verantwortung für den gesamten Deal-Lebenszyklus: Pitch, Verhandlung, Abschluss, Launch und Optimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Content, Growth, Marketing und Produkt, um Partnerschaften erfolgreich auf die Straße zu bringen.
- Erkennung neuer Distributions- und Co-Marketing-Chancen, die die Marktposition von Pocket FM in Deutschland rasant ausbauen.
Das Profil:
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Brand Partnerships oder B2B-Kooperationen, idealerweise in den Branchen Medien, Audio, Entertainment, Telekommunikation oder Digital Consumer Tech.
- Tiefgehende Kenntnisse der deutschen Partner- und Medienlandschaft: Du weißt, wen du anrufen musst und wie du Türen öffnest.
- Eine nachweisbare Erfolgsbilanz beim Abschluss hochkarätiger Deals, die über traditionelle Content-Ökosysteme hinausgehen.
- Die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen mit B2B-Stakeholdern zu führen, ohne dabei an Dynamik zu verlieren.
- Ein wachstumsorientiertes, kreatives Mindset: Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen.
- Einen datengetriebenen Ansatz: Du weißt, wie Erfolg aussieht und wie man ihn messbar belegt.
- Deutsch auf Muttersprachniveau (oder vergleichbar) sowie fließende Englischkenntnisse.
- Pluspunkte gibt es für: Erfahrung mit Audio-Plattformen, Streaming oder content-getriebenen Geschäftsmodellen (z. B. Creator Economy, Influencer-Marketing, digitale Distribution oder marktübergreifende Kooperationen).
Senior Brand Partnerships Manager (all genders) Arbeitgeber: Pocket FM
Pocket FM ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Brand Partnerships bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Deutschland schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Lösungen fördert Pocket FM die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Audio-Unterhaltungslandschaft. Hier hast du die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft des Storytellings prägt und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Partnerships Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Türen öffnest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Da du in einer Rolle bist, die viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du dich gut vorbereiten. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du verhandeln möchtest, und entwickle eine klare Strategie, um deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Audio-Unterhaltung in Deutschland zu revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Partnerships Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit starke Partnerschaften aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pocket FM vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Audio- und Medienlandschaft in Deutschland vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und erfolgreiche Partnerschaften. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem Pocket FM agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Brand Partnerships unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige dein kreatives Mindset
Bereite Ideen vor, wie Pocket FM durch innovative Partnerschaften wachsen kann. Überlege dir, welche neuen Distributions- und Co-Marketing-Chancen es gibt und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Partnerschaften oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele von Pocket FM zu erreichen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
