Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Küchen, Mitarbeiterführung und Umsatzverantwortung.
- Unternehmen: POCO, ein führender Einrichtungsdiscounter mit über 7000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause der Kunden und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen im Küchenverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung, Planung und Verkauf von Planküchen und zerlegten Küchen
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
- Umsatzverantwortung
Das sollten Sie mitbringen:
- Idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung im Verkauf von Küchen oder auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Einsatzbereitschaft und Vertriebsstärke
- Zuverlässigkeit dem Kunden gegenüber
POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.
Anette Stecher
Tel.: +49 173 2681 653
POCO Einrichtungsmärkte GmbH
Industriestraße 3959192 Bergkamen
Abteilungsleiter Verkauf Küchen Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Poco Einrichtungsmärkte GmbH
POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Abteilungsleiter im Verkauf von Küchen in einem der über 125 Märkte deutschlandweit profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Personalrabatten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich POCO für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Poco Einrichtungsmärkte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Verkauf Küchen Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Verkauf Küchen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von POCO in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenverkauf und über die Produkte, die POCO anbietet. Zeige, dass du ein echter Küchenprofi bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Verkauf Küchen Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei POCO zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Führungserfahrung oder Verkaufskompetenzen hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen können.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir Online-Bewerbungen bevorzugen. Nutze unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen – das macht es für uns einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poco Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über POCO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POCO und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position als Abteilungsleiter Verkauf Küchen viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Verkaufserfolge parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle geht es stark um Kundenberatung und -zufriedenheit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden die besten Lösungen für ihre Küchenbedürfnisse erhalten. Deine Fähigkeit, auf Kunden einzugehen, wird entscheidend sein.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen der Abteilung, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
