Abteilungsleiter Verkauf Möbel Vollzeit (m/w/d)

Abteilungsleiter Verkauf Möbel Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Poco Einrichtungsmärkte GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Möbeln sowie Mitarbeiterführung.
  • Unternehmen: POCO, einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter in Deutschland.
  • Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Kunden und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
  • Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
  • Möglichkeit zum E‑Bike Leasing
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf im Bereich Möbel
  • Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Umsatzverantwortung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung im Verkauf von Möbeln oder auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Einsatzbereitschaft und Vertriebsstärke
  • Zuverlässigkeit dem Kunden gegenüber

POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online‑Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Abteilungsleiter Verkauf Möbel Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Poco Einrichtungsmärkte GmbH

POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatten sorgt POCO dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere vorantreiben können. Die Lage in einem der über 125 Märkte in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Verschönerung der Zuhause seiner Kunden einsetzt.

Poco Einrichtungsmärkte GmbH

Kontaktdaten:

Poco Einrichtungsmärkte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Verkauf Möbel Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Verkauf Möbel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Möbelbranche oder sogar direkt mit unseren POCO-Mitarbeitern. So erfährst du Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer familiären Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Karriere bei POCO interessiert bist. Lass uns gemeinsam dein neues Zuhause gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Verkauf Möbel Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verkaufskompetenz
Einsatzbereitschaft
Vertriebsstärke
Zuverlässigkeit
Kundenberatung
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Möbelverkauf oder in der Mitarbeiterführung. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poco Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitet

Informiere dich über POCO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POCO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die aktuellen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Abteilungsleiters Verkauf Möbel viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Verkaufserfolge parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Möbelbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du einen unzufriedenen Kunden glücklich gemacht hast.

Frage nach dem Team

Ein familiäres Arbeitsumfeld ist für POCO wichtig. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Mitarbeiterführung im Alltag aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsklima.