Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren Markt in Stuttgart eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- Unternehmen: POCO, ein führender Einrichtungsdiscounter mit über 7000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Besuche unsere Karriereseite für mehr Informationen zu deinen Möglichkeiten bei POCO.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte das Zuhause unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
- Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
- Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung
POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.
Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Poco Einrichtungsmärkte GmbH
POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. In der Rolle des Marktleiters im Großraum Stuttgart profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. Unsere Märkte sind nicht nur Orte des Einkaufens, sondern auch der persönlichen Entfaltung und des gemeinsamen Wachstums.
Kontaktdaten:
Poco Einrichtungsmärkte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus dem Unternehmen zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über POCO, ihre Werte und die Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Zeig, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die richtige Wahl für das Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei POCO arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des POCO-Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für den Marktleiter-Job mitbringst.
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poco Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über POCO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POCO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.
✨Kennzahlen im Blick
Da die Position eine ergebnisorientierte Steuerung erfordert, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das familiäre Arbeitsklima und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.
