Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d)

Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Poco Einrichtungsmärkte GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: POCO, einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter in Deutschland.
  • Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
  • Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
  • Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
  • Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
  • Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung

Sie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/.

Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Poco Einrichtungsmärkte GmbH

POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. In der Region Stuttgart profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Marktleiter, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. Bei POCO haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit engagiert.

Poco Einrichtungsmärkte GmbH

Kontaktdaten:

Poco Einrichtungsmärkte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bei POCO interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von POCO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für POCO arbeiten möchtest und was dich an der Position als Marktleiter reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite! Bewirb dich direkt über die POCO-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So zeigst du auch gleich dein Interesse an einer digitalen Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Großraum Stuttgart Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Marktleiter
Flächenmanagement
Planung und Steuerung mit Kennzahlen
Umgang mit EDV-gestütztem Warenwirtschaftssystem
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poco Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitet

Informiere dich über POCO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POCO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und überzeugend darzustellen.

Kennzahlen im Blick

Da die Position eine ergebnisorientierte Steuerung des Marktes erfordert, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das familiäre Arbeitsklima und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen.