Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: POCO, einer der führenden Einrichtungsdiscounter in Deutschland.
- Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
- Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
- Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
- Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung
POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.
Marktleiter Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Poco Einrichtungsmärkte GmbH
POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Als Marktleiter in Bergkamen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit engagiert, macht POCO zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Poco Einrichtungsmärkte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Marktleitern oder Mitarbeitern von POCO. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur. Bewirb dich direkt online, das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter bei POCO zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Flächenmanagement oder Führung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die verantwortungsvolle Rolle bist.
Kennzahlen im Blick:Wenn du mit Kennzahlen gearbeitet hast, erwähne das! Wir suchen jemanden, der wirtschaftlich denkt und plant. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Karriereseite. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poco Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über POCO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und das Sortiment von POCO verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Ergebnisorientierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Marktes oder zu den Erwartungen an die Rolle des Marktleiters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du in deinen Antworten betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
