Marktleiter Vollzeit (m/w/d)

Marktleiter Vollzeit (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere eigenverantwortlich unseren Markt für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: POCO, einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter in Deutschland.
  • Vorteile: Sonderurlaub, Personalrabatt, E-Bike Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familäres Arbeitsklima und spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Kunden und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Marktleiter oder motivierter Quereinsteiger mit vergleichbaren Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das ist POCO: Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
  • Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige, ergebnisorientierte Steuerung und wirtschaftliche Ausrichtung des Marktes
  • Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Zentralen
  • Führen, Begeistern und Fördern Ihrer Mitarbeiter/innen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung als Marktleiter, idealerweise im Flächenmanagement von 3.000 - 5.000 qm oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse im Planen und Steuern mit Kennzahlen sowie im Umgang mit einem EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
  • Führungserfahrung und ein hohes Maß an Kundenorientierung

POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

Marktleiter Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte

POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Marktleiter in einem dynamischen Umfeld, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Personalrabatten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist POCO der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

POCO Einrichtungsmärkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Karriereseite und informiere dich über POCO und unsere Werte. Das zeigt dein echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von POCO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die POCO derzeit hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tip Nummer 4

Zeig deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird uns überzeugen, dass du der perfekte Marktleiter bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Marktleiter
Flächenmanagement
Planung und Steuerung mit Kennzahlen
EDV-gestütztes Warenwirtschaftssystem
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich online!:Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, also nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POCO Einrichtungsmärkte vorbereitet

Informiere dich über POCO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POCO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position als Marktleiter viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder wirtschaftliche Ziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kennzahlen verstehen

Da du im Umgang mit Kennzahlen und einem Warenwirtschaftssystem vertraut sein solltest, ist es hilfreich, wenn du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel auseinandersetzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen zur Steuerung deines Marktes nutzen würdest.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.