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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage internationale Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein globales Lebensmittelunternehmen mit Fokus auf Transformation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Vergütung, Möglichkeit zur Übernahme und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbeschaffung und strategischen Veränderungen erforderlich.
- Andere Informationen: 3-6 Monate Interim, mit Aussicht auf eine Festanstellung.
Dauer: 3-6 Monate zunächst, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung.
Tagessatz: flexibel abhängig von der Erfahrung.
Ein globales Lebensmittelunternehmen sucht einen Leiter der Beschaffung für sein deutsches Geschäft im Rahmen eines bedeutenden Investitions- und Transformationsprozesses weltweit.
Wichtige Anforderungen:
- Leitung eines Teams von 2 Beschaffungsmanagern
- Führung bei der Einbindung von wichtigen Stakeholdern (Direktor bis VP) an allen globalen Standorten
- Vorantreiben internationaler Kostensenkungsinitiativen
- Führung von Beschaffungsverhandlungen mit globalen Lieferanten
Erforderliche Fähigkeiten:
- Signifikante Erfahrung in der Beschaffung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit Erfahrung in der direkten und indirekten Beschaffung
- Fähigkeit, auf hoher Ebene in einem sich schnell bewegenden Unternehmensumfeld Einfluss zu nehmen
- Vorherige Erfahrung in Transformationsumgebungen und Implementierung strategischer Veränderungen innerhalb der Beschaffung
Was wird angeboten:
- Die Möglichkeit, die regionale Beschaffungsstrategie zu gestalten
- Gestaltung breiterer Beschaffungsziele innerhalb einer schnell wachsenden Organisation
- Entwicklung in Führungspositionen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit in einem vertrauensvollen Umfeld zur Förderung greifbarer Veränderungen
Wenn Sie ein Beschaffungsexperte sind, der einem Unternehmen beitreten möchte, in dem Sie die Beschaffungsstrategie gestalten und die Einbindung von Führungskräften vorantreiben können, bewerben Sie sich über den Link oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an Alex unter alex@pod-talent.com, um ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren.
Interim Head of Procurement – International Food Business – Munich Arbeitgeber: Pod Talent
Kontaktperson:
Pod Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Head of Procurement – International Food Business – Munich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Führungskräften vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelbeschaffung informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen in Transformationsprojekten hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit strategische Veränderungen im Beschaffungswesen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du Ideen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung in der Beschaffung entwickelst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head of Procurement – International Food Business – Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Schlüsselqualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Beschaffung und deine Fähigkeit zur strategischen Veränderung unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pod Talent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel mit der Zusammenarbeit auf hoher Ebene zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Kostenreduktion und Transformation im Beschaffungsbereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur operative Aufgaben erledigen kannst, sondern auch in der Lage bist, langfristige Strategien zu entwickeln.
