Operations Director, DACH - Logistics
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Operations Director, DACH - Logistics

Operations Director, DACH - Logistics

Iserlohn Vollzeit 120000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Pod Talent

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle operativen Funktionen in der DACH-Region und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Führender europäischer Logistikanbieter mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite mit erfahrenen Führungskräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Logistikbereich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.

Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Hybrid: 3 Tage vor Ort; 2 Tage remote

Gehalt: €120.000 - €140.000 + Bonus und Autozulage

Pod Talent ist stolz darauf, mit einem spannenden Unternehmen, einem führenden europäischen Logistikanbieter, zusammenzuarbeiten. Nach dem Erfolg ihres paneuropäischen Wachstums in den letzten Jahren und der operativen Umstrukturierung suchen wir nun einen Operations Director, um die DACH-Region durch eine Phase der Transformation und des langfristigen Wachstums zu führen.

Als das Unternehmen in eine neue Wachstumsphase eintritt, bietet diese Rolle die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf neu aufzubauen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die DACH-Operationen (Transport, Depots/Reparatur und Einzelhandel) und unterstützen sowohl die täglichen Abläufe als auch die langfristige strategische Planung. Diese wichtige Rolle bietet sowohl unmittelbare operative Auswirkungen als auch zukünftiges Potenzial, in die regionale Führung einzutreten.

Berichterstattung an den Geschäftsführer der Region, handelt es sich um eine praktische Führungsposition, in der Sie sowohl strukturiert als auch anpassungsfähig sein müssen. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben, Prozesse und Kostenkontrollen umzusetzen und starke funktionsübergreifende Partnerschaften in einem sich schnell entwickelnden Umfeld aufzubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Leitung aller operativen Funktionen in der DACH-Region, einschließlich 3PL-Beziehungen, Depotbetriebe, FMCG- und Einzelhandelspartner.
  • Aufbau und Optimierung neuer Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen zur Verbesserung von Verantwortlichkeit, Service und Kosteneffizienz.
  • Eigenverantwortung für das regionale P&L, Erreichung der Budgetziele und Initiativen zur Kostensenkung.
  • Enger Partner der Beschaffungs- und Finanzteams zur Unterstützung breiterer regionaler und kundenorientierter Strategien.
  • Identifizierung kommerzieller Chancen innerhalb der Operationen, enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team zur Umsetzung neuer Initiativen/Lösungen.
  • Einflussreicher Führer in der Region, Leistungsmanagement und Unterstützung der Transformation.
Was wir suchen:
  • Nachgewiesene Erfahrung von über 10 Jahren in leitenden Betriebs- und Führungsrollen innerhalb eines wachstumsstarken Logistikunternehmens (3PL/4PL, Verpackung oder FMCG).
  • Starke Erfahrung sowohl in der Ausführung als auch in der strategischen Planung mit P&L-Verantwortung und einer Geschichte der Umsetzung operativer Veränderungen und Transformationen.
  • Frühere Erfahrung in unstrukturierten oder wenig unterstützenden Umgebungen mit der Fähigkeit, Strukturen und Ausführungsprozesse zu schaffen.
  • Exzellente Führungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktions- und regionsübergreifend Einfluss zu nehmen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu reisen in der DACH-Region.
Warum diese Rolle?
  • Eine hochwirksame Führungsrolle in einem wachsenden, gut unterstützten Logistikunternehmen.
  • Die Möglichkeit, die Operationen nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen regionalen Führungskräften mit einer klaren Wachstumsvision für Europa.
  • Zukünftiger Karriereweg in Richtung regionale Betriebsführung.

Bereit, eine hochwirksame Transformationsrolle in der europäischen Logistik zu übernehmen? Klicken Sie auf Jetzt bewerben oder wenden Sie sich an serge@pod-talent.com für weitere Informationen.

Operations Director, DACH - Logistics Arbeitgeber: Pod Talent

Als führender europäischer Logistikanbieter bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einer klaren Wachstumsvision für die DACH-Region, sind wir bestrebt, talentierte Führungskräfte zu gewinnen, die bereit sind, transformative Veränderungen voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Schaffung effizienter Strukturen, was diese Position besonders attraktiv macht.
Pod Talent

Kontaktperson:

Pod Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Director, DACH - Logistics

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Operations Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder absolviere relevante Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Führung von Operationen und strategischer Planung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Director, DACH - Logistics

Führungskompetenz
Strategische Planung
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Kostenkontrolle
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im 3PL/4PL-Bereich
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement
Fließend in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Position des Operations Directors wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Logistikbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Vision für die DACH-Region darlegt. Zeige auf, wie du zur Transformation und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen über unsere Website hochlädst und die Fristen einhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pod Talent vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Raum. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Leitung und strategischen Planung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Teamführung zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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