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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und entwickle neue Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wachsendes D2C-Startup mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette und Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Europa
Sektor: Supply Chain Planung
Jobtyp: Festanstellung
Gehalt: Entspricht £60.000-£70.000
Wir arbeiten derzeit mit einem wachsenden D2C-Startup zusammen, das sein Produktangebot in mehreren Kategorien erweitert und einen Supply Chain & Operations Manager (12 Monate FTC) sucht, der remote als Berater zum Team stößt.
Diese Rolle steht im Mittelpunkt des Unternehmens und umfasst die Verantwortung für die täglichen Abläufe der Lieferkette, einschließlich der Verwaltung von Dropshipping- und Inhouse-Erfüllungsmodellen, der Beschaffung hochwertiger Produkte und der Navigation durch komplexe Entwicklungszyklen neuer Produkte (NPD).
Es handelt sich um eine echte Player-Coach-Rolle, die jemanden erfordert, der hands-on ist und sich wohlfühlt, die täglichen Aufgaben auszuführen, während er gleichzeitig zurücktritt, um skalierbare Prozesse aufzubauen, Arbeitsweisen zu verbessern und bessere kommerzielle Entscheidungen zu unterstützen.
In dieser Rolle:
- Leiten Sie den gesamten Lebenszyklus der Lieferkette, indem Sie als strategischer Eigentümer und praktischer Betreiber in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung und Ausführung fungieren.
- Steuern Sie die Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich der Prüfung von Lieferanten, MOQ- und COG-Verhandlungen, Produkttests und vollständiger Produktdaten-Dokumentation.
- Überwachen Sie die ausgehende Logistik sowohl über Dropshipping (DTC) als auch über Inhouse-Erfüllungsmodelle und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für Hersteller, Frachtpartner, Lagerhäuser und Beschaffungsagenten.
- Leiten Sie die wöchentliche Nachfrage- und Angebotsplanung, optimieren Sie die Bestandsniveaus, verwalten Sie Produkte mit kurzer Haltbarkeit und mindern Sie langsame und veraltete Bestände, um das Betriebskapital zu schützen.
- Definieren Sie regulatorische Anforderungen, verwalten Sie Compliance-Dokumentationen, lösen Sie Qualitätsprobleme und überwachen Sie die täglichen Abläufe, einschließlich Einkauf, Auftragsbearbeitung, eingehende Lieferungen, Rücksendungen und Lagerverwaltung.
Über Sie:
- Umfassende Expertise in der Lieferkette, mit tiefen Stärken in der Beschaffung, Lieferantenmanagement und komplexen Produktportfolios.
- Nachgewiesene Erfahrung in Startup-/Scale-up-/KMU-Umgebungen, komfortabel im Umgang mit Geschwindigkeit, Unsicherheit und der Übernahme mehrerer Rollen als individueller Beitragender.
- Starke internationale Lieferantenerfahrung, insbesondere in den Märkten der USA und Chinas.
- Strategischer und praktischer Betreiber, der in der Lage ist, Ausführung mit vorausschauendem Denken zu verbinden und eng mit Stakeholdern auf CEO/COO-Ebene zusammenzuarbeiten.
- Kaufmännischer, analytischer und einflussreicher Kommunikator mit starken Excel-/Google Sheets-Kenntnissen, einer proaktiven Problemlösungsmentalität und dem Selbstbewusstsein, herauszufordern und zu beeinflussen; Erfahrung im Management von Mitarbeitern ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Es ist eine großartige Gelegenheit, und wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt!
Supply Chain & Operations Manager (12 months FTC) Arbeitgeber: Pod Talent
Kontaktperson:
Pod Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain & Operations Manager (12 months FTC)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Optimierung von Lieferketten oder neuen Produktentwicklungen in Gesprächen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain & Operations Manager (12 months FTC)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Supply Chain & Operations Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Operations klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, gib uns Beispiele, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und einfach verarbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pod Talent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Supply Chain & Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es sich um eine hands-on Rolle handelt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit komplexen Lieferketten herausfordern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern testen.
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Vision hast. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.