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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Marketing und den Vertrieb für innovative Friedhofslösungen.
- Arbeitgeber: PoDeSta GmbH - revolutioniert die Friedhofsgestaltung mit modularen Urnenstelen.
- Mitarbeitervorteile: Beteilige dich am Unternehmen durch Sweat Equity und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mitgründer und bringe frischen Wind in ein traditionelles Feld.
- Gewünschte Qualifikationen: Marketing-Expertise und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Echte Innovationen und umfangreiche Marktkenntnisse warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PoDeSta GmbH denkt die Friedhofsgestaltung neu. Wir haben eine neuartige Urnenstelen entwickelt, die sich modular zur Wand, zum Turm, oder zum Laubengang erweitern lässt. Gleichzeitig ist die regelmäßig problematische Schmuckablage am Urnenfach würdig und pflegeleicht abgebildet. Damit lösen wir zwei Hauptprobleme vieler Kommunen: das Investitionsrisiko bei nicht kleinteilig skalierbaren Urnenanlagen und die konfliktträchtige Schmuckablage, meist am Boden vor der Anlage. Das Produkt ist marktreif, die Produktion steht.
Deine Rolle als Mitgründer (m/w/d): Du verantwortest das gesamte Marketingpaket und den operativen Vertriebsaufbau. Aufgrund der langjährigen Erfahrung eines Co-Founders in der kommunalen Friedhofsplanung stecken verwaltungskonforme Lösungen im Produkt. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen bei den Entscheidern sichtbar werden.
Deine Aufgaben:
- Markenaufbau und Positionierung: Du machst aus einem technischen Produkt eine begehrte Lösung für Kommunen und Architekten.
- Optimierung der Web-Präsenz und Aufbau von B2B und B2G Kampagnen (z.B. LinkedIn, Fachportale).
- Erstellung von Unterlagen, die Bauämter und Stadträte überzeugen (Präsentationen, Argumentationshilfen).
- Aufbau eines Systems zur Gewinnung von Pilotfriedhöfen und Planungsbüros.
Das bringst Du mit:
- Unternehmer-Gen: Du suchst kein Angestelltenverhältnis, sondern willst Mitinhaber eines skalierbaren Unternehmens werden.
- Marketing-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Marketing (idealerweise öffentlicher Sektor und Architektur/Bau).
- Hands-on-Mentalität: Du kannst Strategien nicht nur entwerfen, sondern auch umsetzen.
- Langer Atem: Du verstehst, dass Vertriebszyklen bei Kommunen Zeit brauchen und B2G spezielle Anforderungen mit sich bringt.
Das darfst Du erwarten/Was wir Dir bieten:
- Signifikante Anteile: Da wir uns in der Wachstumsphase befinden, beteiligst du dich durch deine Leistung am Unternehmen (Sweat Equity). Details zur Staffelung besprechen wir persönlich.
- Umfangreiche Kenntnisse zum Markt: Langjährige Erfahrung eines Co-Founders im kommunalen Bereich erleichtern Dir deine Orientierung im Markt.
- Echte Innovationen: Hochwertige, greifbare Produkte „Made in Oberschwaben“ mit klaren Alleinstellungsmerkmalen.
- Flexibilität: Ideale Möglichkeit nebenberuflich oder als zweites Standbein einzusteigen, bis die ersten großen Aufträge das Gehalt sichern.
Wenn Du Lust hast ein konservatives Feld mit einem innovativen Produkt zu erobern, dann melde Dich via E-Mail bei unserem Geschäftsführer Finn Wagner, um ein persönliches Kennenlernen recht zügig zu ermöglichen.
Co-Founder Marketing & Business Development (Sweat Equity) - Modulare Friedhofssysteme Arbeitgeber: PoDeSta GmbH
Kontaktperson:
PoDeSta GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder Marketing & Business Development (Sweat Equity) - Modulare Friedhofssysteme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen zu innovativen Lösungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Überlege dir, wie du deine Marketing-Expertise und Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse der Kommunen! Informiere dich über aktuelle Herausforderungen im kommunalen Bereich und überlege, wie deine Ideen und Strategien diese Probleme lösen können. Das wird dir helfen, überzeugende Argumente zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder Marketing & Business Development (Sweat Equity) - Modulare Friedhofssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Mitgründer für unser innovatives Projekt bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Marketing-Expertise unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du aus einem technischen Produkt eine begehrte Lösung machen würdest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PoDeSta GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und den Markt
Mach dich mit den modularen Urnenstelen und den Herausforderungen der Friedhofsgestaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kommunen und Architekten verstehst und wie dein Marketingansatz diese adressieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an frühere Projekte, bei denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Ideen zeigen. Das wird dir helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Die PoDeSta GmbH sucht jemanden, der nicht nur ein Angestelltenverhältnis möchte, sondern wirklich mitgestalten will. Teile deine Vision, wie du das Produkt in den Markt einführen und es begehrenswert machen würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so klären, wie du dich am besten auf die kommenden Herausforderungen vorbereiten kannst.