Vertriebsmitarbeiter B2B – Digital Health (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter B2B – Digital Health (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere Interessenten und führe Qualifizierungsgespräche für den Gesundheitsmarkt.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Health mit remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 100% Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Kundenzufriedenheit und klare Prozesse für deinen Vertriebserfolg.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Markt und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Keine Vertriebserfahrung nötig, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam im Megamarkt Gesundheit. Du willst Gas geben und mit einer sinnstiftenden Tätigkeit ortsunabhängig arbeiten und sehr gut verdienen? Dann beweise dich in einem schnell wachsenden Unternehmen!

Aufgaben

  • Du kontaktierst täglich 100+ eingehende Anfragen, die sich über unsere Lead-Magneten (kostenfreien Angebote) eingetragen haben – per Telefon und E-Mail (keine Kaltakquise) – und generierst daraus qualifizierte Erstgespräche.
  • Du führst täglich 1–5 Qualifizierungsgespräche mit Interessenten und prüfst, ob sie für das Beratungsgespräch qualifizieren. Du stellst sicher, dass die Interessenten zum Beratungsgespräch erscheinen.
  • CRM-Pflege: Du dokumentierst alle relevanten Informationen sorgfältig und strukturiert in unserem CRM-System, um einen reibungslosen Prozess und eine klare Übergabe an das Closing sicherzustellen.
  • Sales-Meetings: Du nimmst täglich an unseren Sales-Meetings teil, um dich im Team abzustimmen, Learnings zu teilen und deinen Fortschritt transparent zu machen.

Qualifikation

  • Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind also nicht notwendig.
  • Eigenverantwortung & Proaktivität: Du übernimmst Verantwortung und erkennst, was zu tun ist. Dabei handelst du lösungsorientiert, denkst mit und behältst auch ohne ständige Anleitung den Überblick über deine Aufgaben und Prioritäten.
  • Prozessorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig nach bestehenden Abläufen und erkennst die Bedeutung strukturierter Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
  • Schnelle Auffassungsgabe & Disziplin: Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, arbeitest fokussiert und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
  • Kommunikationsstärke & Präzision: Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, formulierst klar und präzise und achtest auf Details in der täglichen Arbeit.
  • Emotionale Intelligenz & Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst dich in Gesprächspartner hineinversetzen und erkennst Bedürfnisse sowie Stimmungen schnell.
  • Angenehme Telefonstimme & professionelles Auftreten: Deine ruhige, sympathische und angenehme Stimme sorgt für eine positive Gesprächsatmosphäre und schafft Vertrauen.
  • Sichere schriftliche Ausdrucksweise: Du kommunizierst schriftlich fehlerfrei auf Deutsch und kannst Inhalte professionell und verständlich formulieren.

Benefits

  • 100% Remote: Unser Team arbeitet vollständig remote – das bedeutet für dich absolute örtliche Freiheit innerhalb Deutschlands.
  • Attraktive Vergütung & Entwicklung: In der Probezeit (6 Monate) verdienst du 3.500 € brutto pro Monat, nach erfolgreicher Übernahme 4.000 € brutto. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, dich perspektivisch zum Closer weiterzuentwickeln und dein Verdienstpotenzial weiter zu steigern.
  • Urlaubstage: Bei uns hast du 24 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um abzuschalten und neue Energie zu tanken.
  • Warme Leads: Wir wachsen über bezahlte Werbeanzeigen – das heißt: Interessenten bewerben sich bei uns, nicht umgekehrt.
  • Individuelle Weiterbildung: Dich erwarten Coachings mit absoluten Sales-Experten, um dich dabei zu unterstützen, die beste Version deiner Selbst zu werden.
  • Hohe Kundenzufriedenheit: Auf Trustpilot haben wir bereits über 900 Bewertungen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,9 von 5 Sternen erhalten.
  • Megamarkt Gesundheit: Kein anderer Markt wächst so schnell wie der Gesundheitsmarkt. Wir bedienen eine starke Nachfrage aus einer kaufkräftigen Zielgruppe – darunter Ärzte, Therapeuten, Heilpraktiker und Coaches.
  • Hoher Customer-Lifetime-Value: Dank aufeinander aufbauender Angebote und einer hohen Retention-Rate entsteht ein konstantes Upsell-Potenzial, von dem auch du direkt profitierst.
  • State of the Art Prozesse: Dich erwarten klare Prozesse, erprobte Skripte und ein täglicher Austausch im Team, damit du das beste Setup für deinen Vertriebserfolg hast.
  • Kurzer Sales-Zyklus: Vom Erstkontakt bis zum Abschluss vergehen oft nur wenige Tage – dank eines vielfach erprobten und kontinuierlich optimierten Vertriebsprozesses.

Vertriebsmitarbeiter B2B – Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Podiom

Als Arbeitgeber im Megamarkt Gesundheit bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden arbeitet.

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Kontaktdaten:

Podiom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter B2B – Digital Health (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Podiom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Podiom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Podiom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Podiom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter B2B – Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Präzision
Eigenverantwortung
Proaktivität
Prozessorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Disziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Podiom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Podiom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Podiom vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!