Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fußpfleger und kümmere dich um die Fußgesundheit unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Junge, familiengeführte Podologie Praxis in Oberhausen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und tolle Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Kommunikation, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Patienten und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Wir sind eine junge aufstrebende Praxis, die im Jahr 2022 gegründet wurde.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um das Thema Fußgesundheit geht.
- Sie üben allgemeine therapeutische Maßnahmen wie podologische Komplexbehandlung, Nagelbearbeitung und Hornhautbearbeitung aus.
- Sie fertigen individuelle Nagelkorrekturspangen an, um die Schmerzen unserer Patienten zu lindern.
- Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und erstellen individuelle Therapiepläne für unsere Patienten.
- Sie führen Hygienemaßnahmen nach RKI-Richtlinien durch.
- Durch Ihre präzise Arbeitsweise können Sie für unsere Patienten eine individuelle Nagelprothetik anfertigen.
Ihr Profil:
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten: Sie sollten in der Lage sein, freundlich und professionell mit Patient*innen und Besucher*innen zu kommunizieren.
- Organisationsgeschick: Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise ist unerlässlich, um auch in stressigen Situationen einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Sie sollten ein hohes Maß an Empathie und Geduld mitbringen, um auf die Bedürfnisse der Patient*innen einzugehen.
- Anpassungsfähigkeit und Wissensbegierde: Die Gesundheitsbranche entwickelt sich immer weiter, deshalb sollten Sie stets wissbegierig und offen für neue Therapieverfahren sein.
- Teamfähigkeit: Eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist wichtig, um einen reibungslosen Praxisablauf zu gewährleisten.
In unserer Praxis legen wir großen Wert darauf, dass sich sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Patienten rundum wohlfühlen. Wir sind überzeugt, dass ein positives Arbeitsumfeld die Grundlage für exzellente Leistungen und zufriedene Patienten ist. Daher setzen wir auf offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und ein freundliches Miteinander.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder für weitere Informationen zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In Oberhausen bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile und ein attraktives Arbeitsumfeld:
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub.
- Hygiene und Patientenverwaltung werden von den Kollegen des Orgateams übernommen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität bietet.
- Behandlungsräume auf dem neusten Stand der Technik eingerichtet.
- Finanzielle Unterstützung bei der 2-3 jährigen Weiterbildung zum Podologen.
- Kostenlose Mitarbeiterbehandlungen.
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Ansprechpartner.
- Die Möglichkeit, in Teilzeit mit 4 oder 5 Tagen pro Woche zu arbeiten, wobei Sie zwischen 20 und 30 Stunden flexibel wählen können.
- Steuerfreie Lohnzuschläge, wie Job-Ticket, Job-Rad, Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarten.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- Übernahme der Reinigung Ihrer Arbeitskleidung.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Videoaufzeichnungen zu Therapieverfahren ansehen und das gelernte Wissen an unseren Patienten anwenden.
- Spezielle Therapieverfahren wie Nagelkorrekturspangen eigenständig durchführen mit anschließender Kontrolle Ihres persönlichen Ansprechpartners.
- Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend? Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Justin Wieseler
Podologie Wieseler
Schmachtendorfer Straße 114
46147 Oberhausen
+49 163 7895490
bewerbung@podologiewieseler.de
Fußpfleger (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Podologie Wieseler
Kontaktperson:
Podologie Wieseler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fußpfleger (m/w/d) in Oberhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fußpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Praxis und über die neuesten Therapieverfahren. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Fußgesundheit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fußpfleger (m/w/d) in Oberhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Fußpfleger für unsere Praxis in Oberhausen bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Podologie und an unserer Praxis? Dein Interesse an der Stelle zeigt uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht alles schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Podologie Wieseler vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Praxis an und informiere dich über ihre Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Fußpfleger zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Praxis Wert auf Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten stellen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie der Praxis.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Praxis sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit Patienten und Kollegen interagierst – das wird geschätzt!