Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Strategien für Podcast-Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Branded Podcasts mit einem kreativen Team in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Podcast-Marktes und baue wertvolle B2B-Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direct-Sales und Business Development, idealerweise im Medien- oder Digitalbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und profitiere von einer steilen Lernkurve.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Team ist ein führender Experte für Branded Podcasts, Auftragsproduktionen aller Branchen und der führende Vermarkter von Wirtschafts- und Business-Podcasts im DACH-Raum. Mit einem Team von rund 30 engagierten Kollegen produzieren, vermarkten und beraten wir hochklassige Podcast-Formate wie den “OMR Podcast”, “FAST & CURIOUS”, “FUSSBALL MML”, “Powerbrains” oder “LANZ & PRECHT”. Als Teil der Medienmarke OMR sind wir eng vernetzt mit den anderen Brands des OMR Kosmos und verstehen uns als Teil eines gesamten Teams von rund 400 Experten am Standort Hamburg.
Als Head of Sales nimmst du eine zentrale Führungsrolle ein und berichtest an die Podstars Geschäftsführung. Du bist die treibende Kraft für das Wachstum in den Bereichen Podcast-Werbung und Podcast-Produktion. Deine Rolle ist entscheidend für die operative Exzellenz und die strategische Weiterentwicklung der Wachstumsbereiche bei Podstars.
Wo du wirklich was bewegst
- Du führst unser 6-köpfiges Sales & Account Team im Tagesgeschäft und baust gemeinsam mit dem Team das Umsatzwachstum und Neukundengeschäft weiter aus.
- Kundenzentriert erarbeitet ihr neue Vermarktungsmöglichkeiten und Wachstumsfelder.
- Du repräsentierst Podstars nach außen, gewinnst neue Key Accounts, baust das B2B Netzwerk zu Kunden- und Partnerunternehmen weiter aus und entwickelst Kooperationen und Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Du hast Umsatz-, Retention- und Sales-Kennzahlen stets im Blick, um zu prüfen, ob dein Team 'on track' ist.
- Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen.
- Du optimierst und entwickelst die Prozesse in deinem Verantwortungsbereich stetig weiter.
- Als Teil des Podstars Leadership Teams förderst du die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Was dich auszeichnet
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in Direct-Sales und Business Development idealerweise im Podcast-, Audio-, Medien- oder Digital-Umfeld.
- Du übernimmst die Umsatzverantwortung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und führst dein Team durch deine motivierende Art.
- Du verstehst dich als Teil des Teams und treibst die Kundenbeziehung gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden auf allen Ebenen voran.
- Durch deine beruflichen Erfahrungen bringst du bereits ein Entscheiderinnen Netzwerk zu spannenden B2B Kunden (z.B. SaaS, Telekommunikation, Handel, Finanzen, IT) mit.
- Deine Führungserfahrung und dein stärkenorientierter Führungsstil helfen dir dabei, dein Team zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du hast ein Verständnis der digitalen Medienlandschaft und des Podcast-Marktes, idealerweise der Produkte Podcast-Werbung und Podcast-Produktion.
- Du arbeitest datengetrieben, denkst strategisch und bist in der Lage, das 'OMR Flywheel' zu verstehen und Synergien gezielt und effektiv zu nutzen.
- Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark und schaffst es, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was für dich drin ist
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
- Flexibles Arbeiten mit einer Homebase im Raum Hamburg und einer gewünschten Office-Präsenz von mindestens 4 Tagen.
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playerinnen der Digitalszene zu vernetzen.
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Moritz Schubert auf deine Bewerbung :) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
HEAD OF SALES (m/w/d) PODSTARS Arbeitgeber: Podstars GmbH
Kontaktperson:
Podstars GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF SALES (m/w/d) PODSTARS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Podcast- und Medienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Podcast-Markt recherchierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu präsentieren – das zeigt, dass du proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Podcasts und Medien in Gesprächen. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF SALES (m/w/d) PODSTARS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Head of Sales bei Podstars brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zahlen lügen nicht!: Da du im Sales-Bereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge und Kennzahlen in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, wie du Umsatzwachstum und Kundenbindung erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Podstars GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Podcast- und Medienbereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Podstars sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Direct-Sales und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie sie auf die Rolle bei Podstars zutreffen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine empathische Persönlichkeit sollte dabei klar zum Ausdruck kommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie Podstars seine Marktposition weiter ausbauen möchte.