Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen für unsere Management-Lösung TRADEMAN und verbessere die User Experience.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Softwarelösungen für das Management anbietet.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreativen Freiraum und regelmäßige Team-Meetings zur Ideenfindung.
- Weitere Informationen: Bring deine Superkräfte mit und zeige uns, was du kannst!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und deine Ideen wertschätzt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Webentwicklung und Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist Entwickler aus Leidenschaft und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Welche Superkräfte stecken noch in Dir? Bei deiner zukünftigen Arbeit kommen Dir diese sicher zugute: Du entwirfst neue Funktionen und Features für unsere moderne Management-Lösung TRADEMAN. Ebenso unterstützt Du uns aktiv dabei, diese noch weiter nach vorne zu bringen und den letzten Feinschliff zu verleihen. Dabei bieten wir Dir den nötigen Freiraum, um mit guter Code-Qualität und kreativen Ideen zu überzeugen. Um die beste Lösung zu finden, werden alle Ideen in regelmäßigen Team-Meetings vorgestellt und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung diskutiert – vom Konzept über Entwicklungen und Testing bis zum Livegang. Gemeinsam wollen wir eine einzigartige User Experience für unsere Kunden schaffen.
Diese Superkräfte solltest du mitbringen:
- abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang mit Webentwicklungen, html, Javascript, PHP und Frameworktechnologien
- gute Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken und Aufbau oder Integration von Webshopsystemen
- Erfahrungen im Umgang mit Vue, js, react oder angular
Das erwarten wir von deiner Bewerbung:
- Lebenslauf
- Skills (was sind deine Superkräfte)
Webentwickler Front- und Backend (m/w/d) Arbeitgeber: poe
Als Webentwickler (m/w/d) bei uns in B ren profitierst Du von einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre, die Raum für innovative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und regelmäßige Meetings, in denen Deine Vorschläge gehört und diskutiert werden. Zudem ermöglichen wir Dir nach der Einarbeitung mobiles Arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt und Dir Flexibilität in Deinem Arbeitsalltag bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler Front- und Backend (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei poe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Webentwickler Front- und Backend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei poe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler Front- und Backend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei poe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei poe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
