Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und fachliche Beratung unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel am Ossiacher See mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lebe deine Leidenschaft für Gastronomie aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und besten Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ein Team aus 26 Urlaubswunscherfüllern sucht weitere Unterstützung. Das Hotel SeeRose am Ossiacher See in Bodensdorf beherbergt bis zu 110 Gäste und bietet seinen 26 Mitarbeitern in 5 Abteilungen eine sichere Arbeitsstelle an 270 Öffnungstagen im Jahr. Der Arbeitsmarkt präsentiert sich so dynamisch wie noch nie. Immer an neuen Verbesserungen und weiteren Annehmlichkeiten nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter feilend, möchten wir mit Ihnen unser Team weiter verstärken. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus, haben Weitblick und nehmen sich gerne neuen Herausforderungen an? Sie sehen sich als Teil der Lösung und möchten Ihre Leidenschaften im Beruf ausleben? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch! Anstellungsart: Vollzeit IHR AUFGABENBEREICH Mitverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceblaufes Fachliche Beratung unserer Gäste auf der eigenen Station Kommunikative Verkaufsberatung am Tisch von Tagesempfehlungen, Weinen und Digestifs Gästebetreuung ganz im Sinne unserer Betriebs-DNA: GAST(!)lichkeit, FREUND(!)lichkeit, HERZ(!)lichkeit Ordnungsgemäßes und verantwortungsbewusstes Führen der Kasse Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden. DAFÜR BRINGEN SIE MIT Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kellner/Kellnerin bzw. Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert Hohe Fachkompetenzen über Getränke- und Weinkunde Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für den Beruf Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR BIETEN DAFÜR Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Faires, persönliches und integres Miteinander Unterstützung bei Fortbildungen im gemeinsamen Interesse Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf und Verfügbarkeit, sowie kostenfreie Verpflegung Nutzung des Hoteleigenen Fitnessraumes (je nach Verfügbarkeit) Nutzung des SPAnoramas Teilnahme am Freizeitprogramm außerhalb der Dienstzeiten 2 Gutscheine für unser Frühstücksbuffet pro Jahr inkl. 1 Begleitperson (einzulösen nach Absprache) Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Pölzl GmbH Hotel Seerose
Kontaktperson:
Pölzl GmbH Hotel Seerose HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel SeeRose, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Betriebs-DNA des Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein guter Kellner bist, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Servicegedanken in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für den Service mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Service und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job Wert auf Qualität legst. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam am Ossiacher See zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pölzl GmbH Hotel Seerose vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel SeeRose und seine Philosophie aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Dienstleistungsorientierung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Hotel Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.