Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Serviceablauf und berate unsere Gäste mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Das Hotel SeeRose ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen am wunderschönen Ossiacher See.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kostenlose Verpflegung und Nutzung des Fitnessraums warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lebe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 2 Jahre Erfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft und Fortbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ein Team aus 26 Urlaubswunscherfüllern sucht weitere Unterstützung. Das Hotel SeeRose am Ossiacher See in Bodensdorf beherbergt bis zu 110 Gäste und bietet seinen 26 Mitarbeitern in 5 Abteilungen eine sichere Arbeitsstelle an 270 Öffnungstagen im Jahr. Der Arbeitsmarkt präsentiert sich so dynamisch wie noch nie. Immer an neuen Verbesserungen und weiteren Annehmlichkeiten nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter feilend, möchten wir mit Ihnen unser Team weiter verstärken. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus, haben Weitblick und nehmen sich gerne neuen Herausforderungen an? Sie sehen sich als Teil der Lösung und möchten Ihre Leidenschaften im Beruf ausleben? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch!
Anstellungsart: Vollzeit
IHR AUFGABENBEREICH
- Mitverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceblaufes
- Fachliche Beratung unserer Gäste auf der eigenen Station
- Kommunikative Verkaufsberatung am Tisch von Tagesempfehlungen, Weinen und Digestifs
- Gästebetreuung ganz im Sinne unserer Betriebs-DNA: GAST(!)lichkeit, FREUND(!)lichkeit, HERZ(!)lichkeit
- Ordnungsgemäßes und verantwortungsbewusstes Führen der Kasse
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden.
DAFÜR BRINGEN SIE MIT
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kellner/Kellnerin bzw. Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
- Hohe Fachkompetenzen über Getränke- und Weinkunde
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für den Beruf
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN DAFÜR
- Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Faires, persönliches und integres Miteinander
- Unterstützung bei Fortbildungen im gemeinsamen Interesse
- Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf und Verfügbarkeit, sowie kostenfreie Verpflegung
- Nutzung des Hoteleigenen Fitnessraumes (je nach Verfügbarkeit)
- Nutzung des SPAnoramas
- Teilnahme am Freizeitprogramm außerhalb der Dienstzeiten
- 2 Gutscheine für unser Frühstücksbuffet pro Jahr inkl. 1 Begleitperson (einzulösen nach Absprache)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
- Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Kontaktperson:
Pölzl GmbH Hotel Seerose HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commis de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel SeeRose und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Gastronomie konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung des Service beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Sprich über Fortbildungsmöglichkeiten, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Hotel SeeRose arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen oder Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Commis de Rang interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du zur GAST(!)lichkeit, FREUND(!)lichkeit und HERZ(!)lichkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen in der Gastronomie auf. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Getränke- und Weinkunde dir helfen werden, die Gäste fachlich zu beraten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Hotel SeeRose Wert auf ein harmonisches Miteinander legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pölzl GmbH Hotel Seerose vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Wissen über Getränke- und Weinkunde.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice zeigst. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Hotel SeeRose ein Team aus 26 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln.