Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erfüllung von Urlaubswünschen und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Hotel SeeRose am wunderschönen Ossiacher See mit einem engagierten Team von 26 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Arbeitsstelle, 270 Öffnungstage im Jahr und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Urlaubserlebnisse unserer Gäste aktiv mit.
- Qualifikationen: Freude an neuen Herausforderungen und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein Team aus 26 Urlaubswunscherfüllern sucht weitere Unterstützung.
Das Hotel See Rose am Ossiacher See in Bodensdorf beherbergt bis zu 110 Gäste und bietet seinen 26 Mitarbeitern in 5 Abteilungen eine sichere Arbeitsstelle an 270 Öffnungstagen im Jahr.
Der Arbeitsmarkt präsentiert sich so dynamisch wie noch nie.
Immer an neuen Verbesserungen und weiteren Annehmlichkeiten nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter feilend, möchten wir mit Ihnen unser Team weiter verstärken.
Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus, haben Weitblick und nehmen sich gerne neuen Herausforderungen an?
Sie sehen sich als Teil der Lösung und möchten Ihre Leidenschaften im Beruf ausleben?
Dann bewerben Sie sich am besten heute noch!
Anstellungsart: Vollzeit
Demichef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Pölzl GmbH Hotel Seerose
Das Hotel SeeRose am malerischen Ossiacher See bietet nicht nur eine sichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Team von 26 engagierten Mitarbeitern. Mit 270 Öffnungstagen im Jahr fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben und aktiv an der Verbesserung unseres Angebots für Gäste und Mitarbeiter mitzuwirken.
