Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Lohne Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pöppelmann GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und bearbeite Bestellungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem wachsenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir sind nicht nur auf der Suche nach Mitarbeitenden, sondern nach Mitgestaltenden. In einem dynamischen Umfeld, geprägt von Innovation und Teamgeist, bieten wir die Möglichkeit, etwas zu bewegen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn du nach mehr als einem Job suchst - nach einer Herausforderung, nach Wachstum, nach dem guten Gefühl an etwas Guten zu arbeiten und nach einem Ort, an dem deine Ideen zählen - dann bist du hier richtig.

Das macht dir Spaß:

  • Interne und externe kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Bestellungen, Anfragen und Liefereinteilungen
  • Bearbeitung von Gutschriften und Rücksendungen
  • Abstimmung mit dem Vertrieb bei Übergabe von Vorserie in Serie
  • Disposition von Speditionen und Paketdiensten
  • Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
  • Mitwirkung bei der Organisation von automatisierten Arbeitsabläufen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenbetreuung wünschenswert
  • Proaktive und offene Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
  • SAP- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Firmenfitness (Hansefit und EGYM Wellpass)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderzahlungen zu verschiedenen Anlässen
  • Bezuschusstes Frühstück und Mittagessen
  • Übernahme von Betreuungskosten für Kinder und Ferienbetreuungsangebote
  • Paketstation und Wäscheservice
  • Mitarbeiterapotheke (hochwertige kostenlose Naturheilmittel)
  • Bezuschusste E-Zapfsäulen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Teilnahme an Seminaren und Kongressen zur Weiterbildung
  • Offene Kultur mit flachen Organisationsstrukturen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pöppelmann GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie Firmenfitness, bezuschussten Mahlzeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Erfolgs mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

Pöppelmann GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Pöppelmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, aktiv zum Erfolg beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Das macht es dir einfacher, den ersten Schritt zu machen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und etwas bewegen möchtest, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamorientierung
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung und wie diese dich auf die Stelle bei uns vorbereiten.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertriebsinnendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pöppelmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Produkte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.