Auf einen Blick
- Aufgaben: Endmontage und Abstimmung von Neuwerkzeugen sowie Wartung von Spritzgießwerkzeugen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Teamgeist und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Firmenfitness, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zuschüsse für Essen und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem offenen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1267 € pro Monat.
Willkommen bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir sind nicht nur auf der Suche nach Mitarbeitenden, sondern nach Mitgestaltenden. In einem dynamischen Umfeld, geprägt von Innovation und Teamgeist, bieten wir die Möglichkeit, etwas zu bewegen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn du nach mehr als einem Job suchst - nach einer Herausforderung, nach Wachstum, nach dem guten Gefühl an etwas Guten zu arbeiten und nach einem Ort, an dem deine Ideen zählen - dann bist du hier richtig.
Das macht dir Spaß:
- Endmontage und Abstimmung von Neuwerkzeugen
- Durchführung von Korrekturen, Änderungen und Wartungen von Spritzgießwerkzeugen
- Dokumentation anhand technischer Liefervorschrift
- Fehlerursachenanalyse
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formentechnik oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise
Wir bieten:
- Firmenfitness (Hansefit und EGYM Wellpass)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen zu verschiedenen Anlässen
- Bezuschusstes Frühstück und Mittagessen
- Übernahme von Betreuungskosten für Kinder und Ferienbetreuungsangebote
- Paketstation und Wäscheservice
- Mitarbeiterapotheke (hochwertige kostenlose Naturheilmittel)
- Bezuschusste E-Zapfsäulen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an Seminaren und Kongressen zur Weiterbildung
- Offene Kultur mit flachen Organisationsstrukturen
Jetzt bewerben!
Dein Kontakt: Kunststoffwerk-Werkzeugbau, 49393 Lohne
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Pöppelmann GmbH & Co. KG
Die Pöppelmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Firmenfitness, Zuschüsse für Mahlzeiten und Kinderbetreuung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Produktionsprozessen mitzuwirken und deine Ideen in einer offenen Kultur mit flachen Hierarchien einzubringen, während du gleichzeitig von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Pöppelmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkzeugmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Werkzeugmechaniker für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pöppelmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Techniken, die in der Endmontage und Wartung von Spritzgießwerkzeugen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Bereite Beispiele vor, die dein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Fehlerursachen analysiert und Korrekturen vorgenommen hast, um die Qualität der Produkte zu sichern.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
