Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 40 Mitarbeitenden und koordiniere die Montage von Ladewagen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen PÖTTINGER mit über 150 Jahren Erfahrung in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Unterstützung durch ein Patensystem und Schulungsangebote.
- Andere Informationen: Buntes Team mit vielen langjährigen und neuen Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der modernen Landtechnik und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Metalltechnische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsfreude und Landtechnik gehören im Familienunternehmen PÖTTINGER zusammen. Und das seit mehr als 150 Jahren. Wenn wir 18.000 Teile entwickeln, bauen, montieren und dann die einsatzbereite, rot-gelbe Landmaschine vor uns steht, sind 2.000 Mitarbeiter:innen stolz.
Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
- Du führst ca. 40 Mitarbeiter:innen. Zwei Vorarbeiter unterstützen dich bei der fachlichen Führung.
- Du verantwortest die gesamte Montage der Produktgruppe Ladewagen am Standort Grieskirchen und behältst das Produktionsprogramm stets im Blick. Dabei koordinierst du Personal, Termine und Kosten vorausschauend und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Montageband.
- Qualität steht für dich an oberster Stelle. Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards im Montageprozess nachhaltig eingehalten werden.
- Du setzt bestehende Montagekonzepte konsequent um und entwickelst die Arbeitsorganisation sowie Produktionsprozesse kontinuierlich weiter.
- Lean Management und Shopfloor-Management sind für dich selbstverständlicher Bestandteil deines Führungsalltags. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen treibst du Verbesserungsprozesse aktiv voran.
- Mit deiner Führungskraft und deinen Meisterkollegen aus den anderen Produktgruppen tauscht du dich regelmäßig aus.
Dein PÖTTenzial für uns:
- Du hast eine metalltechnische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH,...) abgeschlossen und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeitsorganisation mit.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Das ist gut, aber keine Voraussetzung. Du erkennst die Stärken und Fähigkeiten deiner Mitarbeiter:innen und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung.
- Du kannst auf verschiedene Charaktere gut eingehen. Als Leiter:in Montageband Ladewagen bist du Teil eines gut eingespielten Teams. Du bekommst Unterstützung von den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Produktgruppen, der Qualitätssicherung Montage, der Arbeitsvorbereitung und der Konstruktion.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und schreckst vor kniffligen Themenstellungen nicht zurück. Du gehst diese proaktiv an und suchst mit den beteiligten Personen nach Lösungen.
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
- Du arbeitest an einem technologischen anspruchsvollen Produkt der modernen Landtechnik. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum.
- Mit deinen Ideen gestaltest die Zukunft dieses Montagebands maßgeblich mit.
- Es erwartet dich ein buntes Team. Einige kennen PÖTTINGER schon seit vielen Jahren, andere sind neu dabei.
- Wir schmeißen dich nicht ins kalte Wasser. Ganz im Gegenteil, deinen Einstieg bereiten wir gut vor und unterstützen dich mit einem Patensystem und diversen Schulungsangeboten. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und der Technik helfen bei Fragen gerne weiter.
- Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Ein Gehalt über dem Durchschnitt ist daher garantiert. Die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So wirst du Teil unseres Teams:
- Du bewirbst dich online.
- Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
- Wir lernen uns kennen.
- Wir melden uns telefonisch.
- Wir wollen dich für uns gewinnen.
Leiter:in Montageband Ladewagen (m/w/d) Arbeitgeber: PÖTTINGER Landtechnik GmbH
Kontaktperson:
PÖTTINGER Landtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Montageband Ladewagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter:in Montageband Ladewagen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PÖTTINGER arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Landtechnik und über Lean Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die Unternehmenskultur und die Werte von PÖTTINGER zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Montageband Ladewagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PÖTTINGER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und Arbeitsorganisation. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und die Montageprozesse optimierst!
Qualität ist King: Erkläre, wie du Qualität in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Zeig uns, dass du die Standards nicht nur einhältst, sondern auch aktiv verbesserst!
Sei proaktiv: Gib uns Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist. Wir suchen jemanden, der nicht nur reagiert, sondern auch proaktiv Lösungen findet. Zeig uns deinen Ansatz!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PÖTTINGER Landtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über PÖTTINGER und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Arbeitsfreude und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Montageband Ladewagen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Montageprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da Lean Management und kontinuierliche Verbesserung wichtige Aspekte der Rolle sind, überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.