Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“

Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“

Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Change- und Beratungsprojekte und arbeite an Workshops mit.
  • Unternehmen: Poggemöller GmbH, eine innovative Beratung für Change Management und New Work.
  • Vorteile: Teilweise Homeoffice, abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Teamgeist sind hier gefragt!
  • Warum dieser Job: Erhalte praxisnahes Know-how und starte deine Karriere in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder Psychologie; sehr gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Die Poggemöller GmbH ist eine deutschlandweit tätige Beratung für Change Management und New Work. Wir begleiten Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, Veränderungen wirksam und nachhaltig umzusetzen – mit fundierter Erfahrung aus Konzern‑ und Mittelstandsstrukturen sowie praxisnaher Methodenkompetenz. Ab September 2026 suchen wir eine engagierte Praktikantin / einen engagierten Praktikanten (Pflichtpraktikum, 6 Monate) zur Unterstützung unseres Consulting‑Teams.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in spannenden Change‑ und Beratungsprojekten
  • Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Projektmaterialien
  • Mitarbeit im Marketing‑ und Vertriebsumfeld (online & offline)
  • Betreuung ausgewählter Social‑Media‑Aktivitäten
  • Unterstützung im Beratungs‑ und Officemanagement

Dein Profil

  • Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutsch C1, Englisch B2

Das bieten wir dir

  • Teilweise Homeoffice (frei wählbar)
  • Abwechslungsreiche Aufgaben auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortung & Raum für eigene Ideen
  • Ein kleines, kollegiales Team
  • Praxisnahes Know‑how und Tools für deinen Berufseinstieg

Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“ Arbeitgeber: Poggemöller GmbH

Die Poggemöller GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant:in im Bereich Consulting und Change Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem kleinen, kollegialen Team fördern wir Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir dir praxisnahe Kenntnisse und Tools für deinen Berufseinstieg vermitteln. Zudem bieten wir flexible Homeoffice-Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Poggemöller GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an Change Management und New Work hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen und Ansätze im Bereich Consulting. Wenn du im Gespräch deine kreativen Lösungen präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich „Consulting / Change Management / New Work“ mit Bravour zu bestehen

Change Management
New Work
Workshop-Organisation
Präsentationserstellung
Marketingkenntnisse
Vertriebskompetenz
Social Media Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Consulting und Change Management interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit Unternehmen und wie kannst du unser Team unterstützen?

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poggemöller GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Poggemöller GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Poggemöller GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Change Management und New Work an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Präsentation zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamgeist und Eigenverantwortung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.