Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Disposition von Warengruppen und Kommunikation mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Poggenpohl, eine der ältesten Küchenmarken weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, kreative Atmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenmöbel in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Materialdisposition.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit großem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Poggenpohl zählt zu den ältesten und bekanntesten Küchenmarken der Welt. Am Standort Herford fertigen wir seit über 130 Jahren Küchenmöbel für einen wachsenden, globalen Markt. Begleitet von innovativen Ideen verbinden wir technisches Fachwissen, Materialien von höchster Qualität, Handwerkskunst und zukunftweisendes Design zu dem, was eine Poggenpohl-Küche ausmacht.
Unser Team wächst! Wir besetzen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Mitarbeiter/in in der Disposition (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Disposition von definierten Warengruppen im SAP
- Bestellungen anlegen / umsetzen
- Sichere und eigenständige Kommunikation mit Lieferanten
- Lieferantenmanagement- und Überwachung (Sicherstellung der termingerechten Belieferung)
- Datenanlage / Materialstamm (SAP)
- Stammdatenanlage SAP in Kooperation mit Produktmanagement
- Stammdatenpflege SAP
- Fehlteilverfolgung intern / extern
- Lieferantenbewertungen unterstützend aufbereiten und kommunizieren (mit Einkauf)
- Erarbeitung, Nachverfolgung und Handlungsableitung von Kennzahlen
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Liefervereinbarungen
- Rechnungsprüfung über Readsoft | SAP
- Interne Schnittstelle (Kommunikation) zwischen Einkauf, Sachbearbeitung und Produktion
- Erarbeitung und Koordination von Objektauflösungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene technische Ausbildung (Holzmechaniker/Tischler m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition, möglichst in einem Industrieunternehmen
- Produktkenntnisse im Bereich Küche
- MS Office Kenntnisse
- Gute SAP R/3 Kenntnisse auf Anwender-Level
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Teamfähigkeit
Was bieten wir?
- Eine äußerst interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, multikulturellen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Großen Gestaltungsspielraum zur Integration und Umsetzung Ihrer Ideen im Möbel-Luxussegment
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, innovativen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Andreas Ott, Personalleiter Poggenpohl Manufacturing GmbH. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld Ihrer Bewerbung für Rückfragen zur Verfügung.
Mitarbeiter/in in der Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Poggenpohl Möbelwerke Gmbh
Kontaktperson:
Poggenpohl Möbelwerke Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in in der Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Poggenpohl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Poggenpohl, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Materialdisposition und SAP dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und Design zu zeigen – das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in in der Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position bei Poggenpohl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Materialdisposition hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poggenpohl Möbelwerke Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Poggenpohl und die Küchenbranche. Zeige, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da die Position viel mit SAP zu tun hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP R/3 zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit Lieferanten und internen Partnern kommunizieren müssen, also bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation aus deiner Vergangenheit mit, um deine Teamfähigkeit zu belegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.