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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und führe Analysen durch, um Effizienz zu steigern.
- Arbeitgeber: Poggenpohl ist die führende Marke für luxuriöse Küchenarchitektur, seit 1892 in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Kommunikation und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Fertigung, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Betriebsevents sorgen für ein tolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation hat bei Poggenpohl Tradition. Als Erfinder der modernen Küche verbindet Poggenpohl architektonisches Denken und Handeln nachhaltig mit richtungsweisendem Design, ausgezeichneter Handwerkskunst und technischer Präzision. Gegründet 1892, ist aus dem einstigen Tischlereibetrieb die führende Marke für luxuriöse Küchenarchitektur «Made in Germany» geworden. Die Fertigung in Deutschland am Stammsitz in Herford sichert die Qualität und Unverwechselbarkeit der Küchen. Über ein internationales Netzwerk von eigenen Studios und autorisierten Handelspartnern werden die Küchen in mehr als 70 Ländern weltweit vertrieben.
Im Bereich der Produktion besetzen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer/eines:
Technischer Angestellter (m/w/d)
für die Bereiche Lean/Kaizen/Arbeitswirtschaft in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Die Aufgaben umfassen:
- Betriebs-/Produktions-/Fertigungsplanung und Optimierung
- Durchführung von Ablauf- und Prozessanalysen
- Erstellung und Dokumentation von Arbeitsstudien
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Fertigungsprozess
- Erstellung / Unterstützung von Maßnahmen für Investitions- und Make- or Buy-Entscheidungen
- Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung produktivitätssteigernder Maßnahmen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Master, Bachelor, Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft, Vorgabezeitermittlung, REFA und AV, idealerweise in der Küche- oder Möbelfertigung
- Methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Hohe Einsatzbereitschaft; Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unser Büro liegt im Grünen. Parkprobleme oder Staus bei An- und Abreise kennen wir nicht
- Wir gehen offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert miteinander um. Eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsevents mit guter Stimmung
Sie möchten sich bei uns bewerben?
Dann senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung z. H. Herrn Ott.
Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld ihrer Bewerbung für Rückfragen zur Verfügung.
Andreas Ott
Personalleiter
Poggenpohl Manufacturing GmbH
Poggenpohlstrasse 1 | 32051 Herford | Germany
Phone +49 5221 381 0 |
#J-18808-Ljbffr
Technischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Poggenpohl Möbelwerke Gmbh
Kontaktperson:
Poggenpohl Möbelwerke Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Angestellter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenarchitektur und -technologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Poggenpohl sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Lean Management demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Poggenpohl zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Poggenpohl und deren Tradition in der Küchenarchitektur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine technische Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technischer Angestellter und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lean/Kaizen/Arbeitswirtschaft hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung von Poggenpohl. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poggenpohl Möbelwerke Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lean-Methoden, Prozessanalysen und Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Bereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passt.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da Kenntnisse der englischen Sprache gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
