Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Überwachung eines Compliance-Management-Systems.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das weltweit Patienten mit Medikamenten hilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 38 Tage Urlaub und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Einhaltung von Gesetzen und zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems mit dem Ziel, die Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien durch die zuständigen Fachabteilungen sicherzustellen.
- Monitoring und Analyse kommender, geplanter und bereits verabschiedeter Gesetze und Regulierungen, insbesondere in Deutschland und der EU, z. B. Datenschutz und Nachhaltigkeit.
- Beratung der Geschäftsleitung und der zuständigen Fachabteilungen zu Compliance-Themen und Risikomanagement, inkl. Berichtswesen an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Unterstützung bei internen Untersuchungen.
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Aufsichtsbehörden und Verbänden.
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Corporate Governance, idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem anderen stark regulierten Umfeld, mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Gesetzgebungen.
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke.
- Du arbeitest systematisch, lösungsorientiert und selbstständig und bist teamfähig und kommunikationsstark.
Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5‑Tage‑Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pohl-Boskamp
Als Compliance Manager (m/w/d) in unserem Familienunternehmen erwartet Dich eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du aktiv zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften beiträgst, die das Leben von Patienten weltweit verbessern. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten, während unsere offene Unternehmenskultur und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Dir helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir ein umfassendes Vorsorgepaket, das Dich sowohl jetzt als auch in der Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Compliance Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pohl-Boskamp vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen nationalen und internationalen Gesetzen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Vorschriften, insbesondere im Bereich Datenschutz und Nachhaltigkeit, verstehst und wie sie das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risikoanalysen durchgeführt oder Schulungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter in Compliance-Fragen geschult werden und welche Unterstützung es für die persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
