Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Infrastruktur- und Netzwerkausbau von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Die POHL-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Unser Mandant, die POHL-Gruppe, ist ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden bietet die POHL Gruppe mit ihren fünf spezialisierten Unternehmen Lösungen für Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- , Hoch- und Verkehrswegebaus an. Für kommunale, gewerbliche sowie private Auftraggeber ist die Unternehmensgruppe seit 75 Jahren ein vertrauensvoller Partner. Die POHL-Gruppe positioniert sich als modernes, zukunftssicheres und regional verankertes Unternehmen erfolgreich am Markt.
HAUPTAUFGABEN
- Angebot & Akquise: Mitwirkung bei der Angebotserstellung sowie bei der Akquise neuer Projekte
- ARGE- & Konsortialmanagement: Vertretung des Unternehmens in Arbeitsgemeinschaften und Konsortien, Steuerung der Zusammenarbeit mit Partnern sowie Definition von Leistungspflichten und Management von Konflikten und Schnittstellen auf Gesellschafterebene
- Stakeholdermanagement: Vertretung des Großprojekts gegenüber Schlüsselkunden, Behörden, Ministerien, politischen Entscheidungsträgern, NGOs und der Öffentlichkeit
- Vertrags-, Budget- & Risikomanagement: Steuerung des strategischen Vertragsmanagements für Haupt- und Nachunternehmerleistungen, einschließlich der Durchsetzung eigener Ansprüche und Abwehr von Gegenansprüchen mit der Rechtsabteilung. Verantwortung für Gesamtbudget, Risikomanagement sowie Reporting an Geschäftsführung und Lenkungsausschüsse
VERANTWORTLICHKEITEN
- Gesamtprojektleitung: Übergeordnete Leitung und Steuerung des Großprojekts von der Initialisierung über Planfeststellung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
- Teamführung: Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Projektteams, bestehend aus Teilprojektleitern, Bauleitern und spezialisierten Stabsstellen
- Projektsteuerung & Supportfunktionen: Etablierung und Überwachung von Meilensteinen und KPIs sowie Einbindung und Steuerung von PMO, Qualitätssicherung, Genehmigungsplanung und HSE-Stäben
QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
- Bildungsabschlüsse: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik/Energietechnik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit fundiertem technischem und kaufmännischem Verständnis
- Fachliche Fähigkeiten: Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Führung von großen Projektteams und in der Steuerung von Führungskräften (Matrixorganisation). Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit, Gründung oder Führung von Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie tiefgehendes Verständnis der damit verbundenen vertraglichen und kaufmännischen Dynamiken. Exzellente Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI) sowie im Vertragsrecht. Vertrautheit mit den Genehmigungsverfahren für Großprojekte (z. B. Planfeststellungsverfahren) ist von großem Vorteil.
- Berufserfahrung: Langjährige (mind. 8–10 Jahre) nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Infrastruktur-, Linien- oder Anlagenbau (Volumen idealerweise im oberen zweistelligen oder dreistelligen Millionenbereich)
- Persönliche Eigenschaften: Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke, diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen, strategischer Weitblick und eine ausgeprägte Entscheidungsfreude unter hoher Komplexität.
Großprojektleiter Infrastruktur & Netzwerkausbau Arbeitgeber: POHL-Gruppe
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien. Unsere moderne Ausstattung und der unternehmenseigene POHL-Campus ermöglichen Ihnen kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, während Sie an einer Vielzahl spannender Projekte in Hohenwestedt arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Großprojektleiter Infrastruktur & Netzwerkausbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großprojektleiter Infrastruktur & Netzwerkausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von POHL-Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei POHL-Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei POHL-Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHL-Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
