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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energie- und Infrastrukturbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten im unternehmenseigenen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.
Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abwicklung für Klein- und Großprojekte im elektrotechnischen Bereich
- Materialbeschaffung und -disposition
- Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
- Kontrolle des Baufortschritts unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen sowie der wirtschaftlichen Zielvorgaben
- Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
- Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Bereich Bauleitung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Abrechnungs- und/oder Kalkulationsprogrammen von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsvermögen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie am Jahresende
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
- Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Tablet, Laptop
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Modernste Ausstattung
- Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
- Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: POHL-Gruppe
Kontaktperson:
POHL-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektleitung gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POHL-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die POHL-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter Elektrotechnik umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Software-Tools vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und deine Eignung für die digitale Transformation der Geschäftsprozesse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.